近年來，全國上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產工作，安全生產形勢穩(wěn)定好轉。但也要清醒地認識到，重特大事故仍呈多發(fā)態(tài)勢，煤礦事故仍時有發(fā)生。事故的發(fā)生，固然有這樣、那樣的客觀原因，但其中有一個不容忽視的重要因素，那就是職工的安全意識問題。在煤炭企業(yè)中落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，就要把的人的因素放在第一位，就要牢固樹立職工的安全意識，培養(yǎng)職工正確的安全觀念，不斷強化安全主體意識，提高職工的安全意識，筑牢安全生產的思想防線。
        一、不斷提高四種安全素質
        職工的安全意識，應包括四方面的因素：心理素質、思想素質、業(yè)務素質和安全管理素質。
         1、心理素質
         心理素質是職工對安全生產的一種心理狀態(tài)。在接受一項工作后，心理素質高的人，往往要啟動自己的思維運作，聯想工作的全過程，考慮較多，如工作如何高效地去完成，達到怎樣的效果，工作安全性是否得到保證等。經過較全面的考慮之后，就會產生出一套完整的工作思路，然后付諸實施。這樣，在工作過程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質量、工作中的安全就有保證。其結果自然是既保證了安全，又保質保量地完成了任務。而心理素質較低的人，往往表現出工作考慮不全面，不是積極主動地去思考如何安全的完成工作任務，而是在消極地等待命令，你安排了什么我就去干什么，你讓我怎么做我就怎么做。這種心理狀態(tài)的人，工作必然是被動的，工作準備不充分，甚至工作過程中會存在這樣那樣的漏洞。最終的結果是工作質量沒有保證、工作標準低、工作組織混亂、工作安全性差，工作完畢之后還可能會留有這樣那樣的尾巴，給安全生產留下隱患。
        2、思想素質
        思想素質是職工工作責任心的集中體現，反映出職工對安全生產的重視程度，在安全生產的全過程中起著至關重要的作用。現在，大多數職工對安全生產有足夠的重視，對不安全的危害有充分的認識，從事每一項工作，都能夠時刻把安全生產牢記在心，能夠自覺地遵守規(guī)章制度，自覺落實完善安全措施。但也有部分職工，工作存在僥幸心理，往往認為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，特別是有的工作，處理問題的時間不如布置安全措施的時間長，從而不履行必要的安全程序。有的職工“看慣了、干慣了、習慣了”，對違章的危害雖有所認識，但總認為干過多次都沒出現過問題，何必再去找那個麻煩，從思想上就放松了警惕，工作中就出違章。在這一點上，我覺得廣大黨員干部要和當前開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來，要率先垂范、身先士卒，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性，在思想上提高認識，在行動上嚴格要求自己，做遵章守紀的模范，用自己的實際行動為周圍的職工群眾做出表率。
        3、業(yè)務素質
        職工對自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術要求，能否勝任自己的工作，所反映出的就是職工自身的業(yè)務素質。職工的業(yè)務素質，決定了工作過程中的安全性。業(yè)務素質不高，就很可能出現各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標準不高的問題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全會受到威脅，設備的安全穩(wěn)定運行就得不到保障。因此，業(yè)務素質不高、知識掌握不全面，就很難保證不發(fā)生問題，人身設備的安全自然就會受到威脅。那如何提高職工的業(yè)務素質呢，方法只有一個，那就是抓培訓。目前我礦開展形式多樣的業(yè)務知識、安全知識培訓，并出臺激情措施鼓勵職工學習，提高層次，與學習技能結果與工效掛鉤等等，但這些培訓一定要結合實際、注重實效，在工人應知、應會的基礎知識、基本技能上下功夫，切勿紙上談兵，做表面文章。
        4、安全管理素質
        安全管理是一個全過程的管理，如果沒有嚴格的管理，就不可能使生產過程中的每項工作、每個環(huán)節(jié)都按照規(guī)定做得細、做得實、做得有成效，就會導致職工違章作業(yè)，就不能有效控制設備的高質量高標準檢修。管理上不嚴格，職工的思想就會松懈，職工的安全意識就不高，要提高職工的安全意識只能是一句空話。這主要是針對去對基層管理者和安監(jiān)人員來說的。作為安全生產的管理者和監(jiān)督者，首先要不斷提高自身的業(yè)務技術素質和安全管理素質，只有自身的素質提高了，才有資格、有能力去管理、監(jiān)督廣大職工，從而不斷提高安全管理的水平。
        二、牢固樹立五種安全觀念
        一是預防觀。安全工作必須堅持《安全生產法》規(guī)定的安全第一，預防為主的方針。安全工作要未雨綢繆、防患于未然，平時就要加大安全管理、安全監(jiān)督的力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。只有做到超前預防，才能少出事故，甚至是不出事故。
        二是基礎觀。安全無小事，安全工作開展的好，離不開基礎工作，安全的基礎工作包括安全的基礎設施、基本制度、基本規(guī)程、安全投入、教育培訓等方面。從近年來的情況看，基礎工作薄弱是導致安全事故發(fā)生的重要原因之一。一些礦井受經濟利益的驅動，片面追求經濟利益，往往置安全于不顧，盲目的追求產量，該投入的資金不投入，該改造的設備不改造，該執(zhí)行的制度不執(zhí)行，該遵守的規(guī)程不遵守，不具備安全生產條件的還在生產，最終釀成安全事故，給人民群眾生命財產造成極大損失。因此，實現安全生產必須在做好安全的基礎工作上下功夫。
        三是基層觀，也就是群眾觀?；鶎邮菍崿F安全生產的關鍵，職工群眾是安全生產的主體。只有基層單位切實執(zhí)行安全生產的各項制度，職工群眾嚴格遵守安全生產的各項規(guī)定，才能真正實現安全生產。為防止安全制度落實和監(jiān)管中存在的層層衰減現象，重要的是將安全生產的各項制度落實到基層，落實到單位，落實到班組，落實到個人。
        四是責任觀。安全責任重于泰山。各級領導干部及管理人員，要本著對職工群眾高度負責的精神，確實把安全生產責任制落到實處。《安全生產法》明確要求“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”，各級安全監(jiān)管部門要督促基層單位建立起安全責任制，形成對領導干部和企業(yè)負責人有效的安全生產責任追究制度。在安全管理中一定要避免“老好人”思想，發(fā)揚“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神，要真正做到“瞪起眼來”抓三違，“靜下心來”做工作。
        五是落實觀。為確保安全生產，黨中央、國務院先后制定了大量的方針、政策，各級地方政府也下發(fā)了許多的規(guī)定、措施，可安全事故還為什么層出不窮，這里面就有了執(zhí)行、落實的問題。制定了政策、制度，不去執(zhí)行、遵守，那這些政策、制度就等于是廢紙一張。要解決安全生產中存在的“落實不下去，嚴格不起來”的問題，必須在嚴格管理、狠抓落實方面下功夫。對安全工作要思想上落實、領導上落實、工作中落實，特別是安全隱患的整改要抓實、安全基礎工作要夯實，力戒形式主義。
        以上是本人對在新時期加強職工安全意識的一點粗淺認識。企業(yè)為了保證安全生產制定了一系列的規(guī)章制度，其最終的目的就是為了保證廣大職工的生命安全，實現礦井的長治久安。人的生命是最寶貴的，讓我們善待生命、珍愛自我，不斷提高安全素質，牢固樹立安全觀念，為國家、為集體、為家庭、為自己，真正樹立安全生產的主體意識，遵章作業(yè)、杜絕“三違”，實現安全生產。