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崗位說明書
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基本信息
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崗位名稱
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檢修部主任
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崗位編號
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所屬部門
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檢修維修部
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崗位定員
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1
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直接上級
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總經(jīng)理/副總經(jīng)理
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直接下屬
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班員
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職 級
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職 類
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■管理職 □技術(shù)職 □事務職 □操作職
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工作時間
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22D/8小時 □特殊 □臨時工 ■常白班 □倒班
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工作地點
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□辦公樓 □班組 ■部門辦公室
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工作關(guān)系
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類別
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對象
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目的
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臨時
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每日
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每周
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每月
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每季
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半年
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每年
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直屬上司
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總經(jīng)理/副總經(jīng)理
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匯報部門生產(chǎn)、管理工作
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√
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內(nèi)部關(guān)系
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各部門
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工作協(xié)調(diào)配合
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√
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外部關(guān)系
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職責與權(quán)限
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職責概要
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在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，對檢修維護部的各項工作全面負責，是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責任人。
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主要工作職責
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序號
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職責要項
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主要工作任務/內(nèi)容
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工作標準
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工作量%
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1
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檢修維護工作
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組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。
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按計劃這落實完成，保證設備正常運行。
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25%
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組織開展好設備的日常維護工作，確保機組安全穩(wěn)定運行。
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搞好設備檢修全面質(zhì)量管理，保證設備保持較高的健康水平。
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負責部門物資、備品配件計劃的審核工作。
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2
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技術(shù)培訓
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督促部門員工開展培訓工作。
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不斷提高部門管理水平。
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10%
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對部門管理人員進行業(yè)務培訓和指導。
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3
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安全文明生產(chǎn)
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督促部門員工遵守安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施。
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完成部門年度安全生產(chǎn)目標，無安全隱患，文明生產(chǎn)符合要求。
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10%
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監(jiān)督部門員工文明施工，搞好安全文明生產(chǎn)。
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主持檢修維護部各種安全會議。
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4
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部門管理
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負責在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
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確保檢修維護任務順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動，具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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50%
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負責部門經(jīng)濟核算工作。
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負責部門管理人員、各班組的績效考評。
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組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
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5
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其他
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完成上級交辦的其他任務。
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按要求完成
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5%
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主
要權(quán)限
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建議權(quán)
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工作協(xié)調(diào)、部門管理
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審核權(quán)
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檢修計劃、備品計劃
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決定權(quán)
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班組考評
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任職資格
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生理
要求
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性別
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□男 □女 ■不限
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年齡
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23至 60
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身高
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不限
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學歷要求
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□不限 □中專/技校/高中 ■大專 □本科 □碩士及以上
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專業(yè)要求
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語言要求
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證書要求
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技能要求
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必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。
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經(jīng)驗要求
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培訓要求
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電腦要求
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熟練應用常用辦公系統(tǒng)軟件
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其他要求
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職業(yè)發(fā)展或晉升方向
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1、平級輪崗方向： 各部門主任
2、職業(yè)晉升方向： 副總工程師
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素質(zhì)要求
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素質(zhì)名稱
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素質(zhì)要求程度
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備注
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很強
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強
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中
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弱
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很弱
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領(lǐng)導能力
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√
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計劃能力
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√
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組織能力
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√
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協(xié)調(diào)能力
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√
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創(chuàng)新能力
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√
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激勵能力
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√
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分析能力
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√
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表達能力
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√
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寫作能力
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√
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學習能力
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√
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應急能力
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√
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責任心
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√
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積極性
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√
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抗壓能力
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√
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培訓能力
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√
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版本要求
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修訂時間
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修訂內(nèi)容
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修訂者
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審核者
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審批者
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版本建立
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機電設備負責人崗位職責蓄電池電機車司機崗位安全生產(chǎn)責任制井下電鉗工崗位安全生產(chǎn)責任制35KV變電站運行副值值班員崗位安全職責35KV變電站運行班長安全崗位職責35KV變電站運行主值值班員崗位安全職責機電科電纜管理員崗位安全生產(chǎn)責任制機電科小型電器管理員崗位安全生產(chǎn)責…
高壓停送電操作規(guī)程及標準低壓停送電操作規(guī)程及標準電廠集控巡檢員崗位職責電工崗位安全生產(chǎn)職責配電班班長崗位職責電氣值班員崗位職責電氣專工崗位職責維修主任崗位職責
