一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責(zé)公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
        二、組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
        三、負責(zé)公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
        四、負責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動日程和生活。
        五、負責(zé)公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。
        六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關(guān)計劃、制度等。
        七、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。
        八、執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行情況。