1、貫徹執(zhí)行上級有關勞動保險的方針、政策和規(guī)定，做好宣傳教育工作。
2、辦好職工互助儲金會，和指導區(qū)隊（車間）工會搞好職工生活困難補助和送溫暖工作，組織開展群眾性互助活動，建立特困職工檔案。
3、辦理職工享受生、老、病、死有關勞保待遇，定期看望、慰問傷病職工，協(xié)助有關部門辦理職工死亡善后事宜。
4、配合工會勞保委員會召開各區(qū)隊（車間）工會勞保（生活）調解委員會議，總結交流勞保、生活工作經(jīng)驗，安排布置勞動保險工作。
5、做好”低保“工作”，實行動態(tài)管理，經(jīng)常了解“低保”戶家庭情況，做到不錯保，不漏保，應保盡保。
6、關心職工生活，加強對“兩堂一舍”工作的檢查，針對查出的問題，督促有關部門落實。
7、實施送溫暖工程，做好對困難員工的節(jié)日慰問救濟工作，對孤寡老人和孤兒實行經(jīng)濟救助，對特困員工子女上大學者，開展“金秋助學”活動。