1、在礦長和分管礦長的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行國家、公司對財務(wù)和勞動工資的政策、方針、制度和規(guī)定。對其分管的工作全面負責。

2、制定綜合業(yè)務(wù)科年度工作計劃。

3、負責起草礦有關(guān)勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。

4、負責辦下職工招聘、教育、培訓、調(diào)動、退休、辭、退手續(xù)的復審和薪資的調(diào)整。

5、負責臨時勞務(wù)合同工的管理。

6、做好勞動人事、工資分配、財務(wù)來信來訪的接待、處理工作。

7、負責財務(wù)票據(jù)報銷的復審工作。

8、協(xié)助礦長和分管礦長處理好與公司財務(wù)、綜合業(yè)務(wù)辦的正常業(yè)務(wù)往來工作。

9、認真做好上級主管部門和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。