建立職業(yè)安全健康管理體系的培訓可分為兩個層次。

1．對最高管理層和職業(yè)安全健康管理體系辦公室等專業(yè)人員的培訓

培訓師資應為國家批準的職業(yè)安全健康管理體系咨詢或認證中心的專家，可采取“走出去，請進來”的辦法。

最高管理層的培訓中至少應有承擔職業(yè)安全健康管理體系決策和職業(yè)安全健康的管理者代表及相關(guān)負責人，職業(yè)安全健康管理體系辦公室和其他專業(yè)人員。應包括職業(yè)安全健康管理體系認證全過程的用人單位人員和職業(yè)安全健康管理體系文件的編寫人員(只有經(jīng)過培訓并取得內(nèi)審員證書的人員，方有資格編寫職業(yè)安全健康管理體系體系文件)。

專業(yè)人員不應局限在安技、企管等部門，凡與職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)職能和層次的部門負責人、主管人員均應參加。

2．對用人單位內(nèi)部（相關(guān)方）進行的《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》宣貫

對用人單位內(nèi)部（含相關(guān)方）進行的職業(yè)安全健康管理體系培訓，對象應是各部門、各分廠的中層以上干部、職能管理人員、班組長和員工等。這種全員性的培訓可請外部專家擔任，也可由用人單位內(nèi)部已取得內(nèi)審員資格證書的專業(yè)人員擔任。

3．全員培訓要同時運用多種宣傳形式與媒介，如廣播電視、幻燈、報紙競賽、考試等，做到人人皆知、全員參與；造成一個較大的學標、貫標聲勢。

4．用人單位培訓的所有資料均應保存?zhèn)洳椤?BR>