◎不得擅自關閉通風裝置。

　　◎避免在下風處工作或停留。

　　●預防高毒物品的健康損害

　　高毒物品是指廣泛生產和使用的化學物質中，引起工人患職業(yè)病、皮癌、職業(yè)中毒、神經損傷等疾病危險性大的化學物質。目前我國2003年頒布的高毒物品目錄有54種化學物質。

　　◎如何防止高毒化學物質的健康危害

　　○防止灑漏。

　　○作業(yè)前需檢查密封裝置、局部通風裝置等是否正常。

　　○按操作規(guī)程作業(yè)。

　　○經常檢查容器的完好性。

　　○工作中不得吸煙或飲食。

　　○不得徒手觸摸沾有化學物質的物品。

　　○使用防護服及防護用品作業(yè)。

　　○不得將高毒化學物質擅自帶出車間。

　　○不得穿工作服就餐或穿帶回家。

　　謹記：不熟悉的物品千萬不要經易觸摸!

　　●加強通風換氣

　　為保證勞動者健康，車間需充分進行通風換氣。

　　尤其在高溫高濕崗位和產生有機溶劑氣體、蒸氣的場所，若不加強通風，不僅會引起頭痛、惡心等不適感，還會導致其他健康問題。

　　自然通風時，應根據需要打開門窗。局部通風裝置和全面通風裝置的設置，應考慮有害物和操作人員的位置等因素，以利于提高通風效果(使用通風裝置時，若打開門窗往往會影響通風效果)。

　　●密閉空間職業(yè)危害的具體預防措施

　　◎什么是密閉空間

　　密閉空間應當滿足三個條件：空間足夠大但又有限;進出口受限制、入口或入孔僅能夠容納一人進入、通風不良，但能進行指派的工作;非常規(guī)、連續(xù)作業(yè)場所。如爐、塔、釜、罐、槽、車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、池、涵洞、船艙、地下倉庫、儲藏室、地窖、谷倉等。

　　◎密閉空間存在的職業(yè)危害

　　○可燃性氣體、蒸氣、煙霧、超過爆炸下限(LEL)10%;

　　○空氣中可燃性物質濃度達到或超過可燃下限，引起爆炸;

　　○空氣中氧濃度低于18%或超過22%，引起缺氧或爆炸;

　　○空氣中有害物質的濃度超過作業(yè)場所職業(yè)病危害因素接觸限值，引起職業(yè)中毒;

　　○存在其他任何含有立即威脅生命或健康(IDLH)的環(huán)境條件。

　　◎密閉空間對健康的損害

　　○死亡：如硫化氫、一氧化碳等中毒引起窒息死亡;

　　○喪失能力;

　　○損壞自救能力(無法從許可空間逃生);

　　○造成損傷或引起急性疾病的環(huán)境。

　　●密閉空間職業(yè)危害的預防措施

　　◎預防密閉空間職業(yè)危害必須具備的三要素：

　　○持續(xù)監(jiān)測濃度(包括防爆、缺氧和有毒氣體)。

　　○持續(xù)通風換氣。

　　○應急救援。

　　○在進入坑窖或罐內等密閉空間時，應先充分通風換氣(不得送入純氧，有危險)，使氧氣濃度達到18%以上，并保持通風換氣，使氧氣濃度始終保持在18%以上。隨時監(jiān)測有害氣體濃度。

　　○未經許可不得進入密閉空間。

　　○許可進入者進入密閉空間工作前，應得到作業(yè)負責人許可，并隨時與監(jiān)護人保持聯(lián)絡。

　　○由于工作性質的原因而不能通風或情況不明時，應使用空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等呼吸防護用品。

　　○若有滾落、附落危險時，應系安全帶、安全索等。

　　○作業(yè)前對防護用品、防爆設備、照明設備、通訊設備等進行檢查。

　　○一旦發(fā)生缺氧窒息、中毒等事故，救護人員需使用空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等呼吸防護用品(防毒面具對缺氧環(huán)境無效)，迅速將窒息者或中毒者移至戶外露天處，施以人工呼吸或其他急救措施。

　　●用法律知識維護職業(yè)健康及其相關權益

　　◎什么是法定職業(yè)病

　　法定的職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病?！　?/P>

??? ○法定職業(yè)病分為10大類115種，主要有：

　　◆塵肺?。何?、煤工塵肺、電焊工塵肺等。

　　◆放射性疾病。

　　◆職業(yè)中毒：鉛、汞、錳、鎘及其化合物、光氣、一氧化碳、汽油、正己烷等。

　　◆物理因素所致職業(yè)病：中暑、高原病等

　　◆生物因素所致職業(yè)?。禾烤?、森林腦炎、布氏桿菌病。

　　◆職業(yè)性皮膚病：接觸性皮炎;電光性皮炎等

　　◆職業(yè)性眼病：電光性眼炎、職業(yè)性白內障等。

　　◆職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。涸肼暶@、鉻鼻病等。

　　◆職業(yè)性腫瘤：石棉所致肺癌、苯所致白血病等。

　　◆其他職業(yè)病：金屬煙熱、職業(yè)性哮喘。

　　◎到哪里進行職業(yè)病診斷

　　○職業(yè)病診斷機構

　　勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

　　○申請職業(yè)病診斷需要提供的資料：

　　◆勞動者可以要求用人單位進行職業(yè)病診斷，或直接到診斷機構申請。

　　◆申請職業(yè)病診斷時，需提供以下材料：

　　◇職業(yè)史、既往史;

　　◇職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件;

　　◇職業(yè)健康檢查結果;

　　◇工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;

　　◇診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。

　　○勞動者日常需要注意收集以下相關資料。

　　◆診斷簽定

　　勞動者和用人單位對職業(yè)病診斷有異議的，應當在接到診斷證明書之日起30日內，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對鑒定結論不服的，應當在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內，可以向原鑒定機構所在地省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。

　　◆申請職業(yè)病診斷鑒定時，需提供以下材料：　　◇職業(yè)病診斷鑒定申請書;　　◇職業(yè)病診斷證明書;　 ◇ 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定的材料;　　◇其他有關資料。

　　勞動者對參加鑒定的專家有申請其回避的權利。

　　●勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權利

　　根據《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生權利包括：⑴教育培訓權;⑵健康服務權;⑶知情權;⑷衛(wèi)生防護權;⑸批評、檢舉和控告權;⑹拒絕違章作業(yè)權;⑺參與決策權;⑻工傷社會保險權;⑼獲得賠償權;⑽特殊保護權。

　　●勞動者在職業(yè)活動中應盡的義務

　　◎遵守法律法規(guī)各項規(guī)章制度的義務：在職業(yè)活動中，應當遵守職業(yè)病防治、安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;

　　◎接受教育培訓義務：應當接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓，自覺學習和掌握相關的職業(yè)安全衛(wèi)生知識，提高職業(yè)病防治技能，增強職業(yè)病預防和應急處理能力;掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　◎隱患報告義務：即發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時應當按規(guī)定報告。

　　●簽訂勞動合同時應注意的事項

　　◎勞動者在與有人單位簽訂勞動合同時，應注意以下條款：

　　○勞動合同期限;

　　○工作內容;

　　○勞動保護和勞動條件;

　　○勞動報酬;

　　○勞動紀律;

　　○勞動合同終止的條件;

　　○違反勞動合同的責任;

　　○生產過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及危害后果;

　　○職業(yè)病防護措施。

　　●職業(yè)病患者應享受的工傷保險待遇

　　◎用人單位必須依法參加工傷社會保險。

　　◎職業(yè)病患者應依法享有獲得治療、康復和定期檢查的待遇。

　　◎不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

　　◎勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。

　　◎職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

　　◎根據《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇。