1、通過上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓告知，告知勞動者本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應如何預防；

　　2、在簽訂勞動合同時告知，告知勞動者工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等；

　　3、設置公告欄告知，將本單位職業(yè)病衛(wèi)生管理制度和工作場所職業(yè)病有害因素檢測結果等向勞動者公布；

　　4、用人單位應組織工人健康體檢，并將檢查結果告知勞動者；

　　5、使用可能產生職業(yè)病危害的設備，應在設備醒目的位置上設置警示標識，對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應設置報警裝置。