本文件為各種規(guī)模和類型的組織增強韌性提供了指導(dǎo)，不針對特定的行業(yè)或部門。本文件適用于組織的全生命周期。本文件不提倡所有組織使用統(tǒng)一的韌性增強方法，而是根據(jù)組織的需求定制具體的目標和方案。