為著力整治安全隱患，促進礦安全形勢進一步好轉(zhuǎn)，結(jié)合礦實際，制定本工作措施。

一、工作目標(biāo)

建立安全隱患排查治理工作機制，明確工作責(zé)任，全面排查治理安全隱患，切實解決落實不力的問題。

二、措施辦法

1.充分利用班前會、學(xué)習(xí)會及各種安全會議貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高干部職工安全生產(chǎn)意識。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“四個百分之百”規(guī)定，做到“逢掘必探、遠距離放炮、石門揭煤措施到位、先抽后采掘”。

3.建立區(qū)域性防突措施為主、局部防突措施為補充的防突管理體系，嚴(yán)格落實“四位一體”綜合防突措施，完善防突管理制度。

4.按照上級主管部門的要求，堅持自查自糾的工作機制，加強隱患排查治理力度，對查出問題進行監(jiān)督、檢查，及時掌握隱患治理進展情況;對直接威脅安全問題采取強制措施，停產(chǎn)整改。

5. 強化現(xiàn)場施工質(zhì)量管理，掘進工作面必須及時支護，嚴(yán)禁空頂作業(yè);錨桿錨固力、補強支護錨索錨固力，錨固角度必須滿足規(guī)程要求。

6. 認(rèn)真落實“領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行干部下井及日常工作業(yè)績考核和督查制度，加強工程質(zhì)量管理，堅決制止“三違”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場隱患問題。

7.依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場實際情況，科學(xué)地制訂《工作面作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施，安檢員和施工人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程、措施施工。

8. 強化出入井人員的管理制度，做到“班前會、礦燈發(fā)放、井口檢身”三項人員記錄統(tǒng)一。結(jié)合礦井人員定位監(jiān)控系統(tǒng)，將不定期對照檢查。

9. 強化機電設(shè)備管理，嚴(yán)禁使用無煤安標(biāo)志、明令淘汰的機電設(shè)備，機電設(shè)備完好率不低于95%，待修率不高于3%，事故率不高于1%，杜絕失爆現(xiàn)象。

10.加強火工品使用管理、嚴(yán)防火工品丟失;嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和<<作業(yè)規(guī)程>>的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范爆破行為。

11.完善安全管理方式方法，安全信息要處理及時、準(zhǔn)確到位，由信息員填寫“隱患整改通知單”下達到安全隱患所在單位，單位負責(zé)人接卡簽字接收;到期后，由安檢員或安全稽查員持安全隱患“復(fù)查單”對整改情況進行復(fù)查，不能在規(guī)定期限內(nèi)完成安全隱患整改的，對該單位和責(zé)任人采取處罰措施;在二次復(fù)查中，仍未完成的，對相關(guān)單位和責(zé)任人進行加倍處罰。

12.認(rèn)真落實各工種崗位責(zé)任制，加大責(zé)任追究力度。對各崗位、各分管負責(zé)人工作職責(zé)明確劃分，由于分管范圍沒在指定時間內(nèi)完成或未落實到位，進行連帶處罰。

三、考核規(guī)定

1、一般隱患不按要求整改落實到位給予責(zé)任人100元罰款處分，督促整改人員不按要求落實督促整改給予督促整改人員100元罰款處分。

2、較重大隱患不按要求整改落實到位給予責(zé)任人500元罰款處分，督促整改人員不按要求落實給予督促整改人員500元罰款處分。

3、重大隱患不按要求整改落實到位給予責(zé)任人1000元罰款處分，督促整改人員不按要求落實給予督促整改人員1000元罰款處分。

4、檢修時期科室、班(組)不按規(guī)定要求按質(zhì)完成檢修任務(wù)，一經(jīng)查出，責(zé)任人處于500元罰款處分。

5、管理人員(督促整改人員)營私舞弊或履職不到位的給予500元罰款處分。情節(jié)嚴(yán)重者，堅決給予撤職處分或追究相關(guān)責(zé)任。

6、對上級檢查隱患問題未按期整改的，相關(guān)責(zé)任單位罰款500元/條，責(zé)任人罰款200元/條，對于連續(xù)2次檢查類似隱患問題未完成的，加倍處罰;

7、在礦內(nèi)各類檢查中，對于查出的隱患問題未按期整改的，相關(guān)責(zé)任單位罰款200元/條，責(zé)任人罰款100元/條，對于連續(xù)2次檢查類似隱患問題未完成的，加倍處罰;

8、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行.