某些違章現(xiàn)象之所以屢見不鮮、屢禁不止，有人說是思想麻痹、有人說是重視不夠，有人說是教育不到位……筆者認為，這些皆是責(zé)任心缺失的表現(xiàn)。正因為責(zé)任心的缺失，才導(dǎo)致了思想麻痹下等等事故的發(fā)生。

　　安全乃頭等大事、要事，只有每名職工心系責(zé)任，牢記責(zé)任,才能筑牢企業(yè)安全文明生產(chǎn)的“堤壩”。

　　責(zé)任心，既是企業(yè)的根，也是企業(yè)的“防火墻”。責(zé)任心直接關(guān)系著企業(yè)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行，直接影響到安全生產(chǎn)的成敗和企業(yè)的生存發(fā)展，是企業(yè)永遠夯實的強基固本工程。對于職工來說，責(zé)任心的培養(yǎng)和形成至關(guān)重要，只有做到一絲不茍地嚴格落實規(guī)章制度，從細微之處著手，從一點一滴做起，把手中的活做精、做細、做實，方能在平凡的工作崗位上，發(fā)現(xiàn)細小的隱患和“瑕疵”，確保“安全第一”的觀念在腦海里牢牢扎根。

　　然而，在日常工作，某些職工對待責(zé)任心卻是如此：做事不認真、不負責(zé)任、對自己要求不夠嚴格，總是用“差不多”來支配自己的行為，在這種心態(tài)支配下，責(zé)任心從弱化到缺失，從而導(dǎo)致了有章不循、作風(fēng)淡化，安全隱患屢禁不止的現(xiàn)象發(fā)生。

　　新的安全形勢，新的市場環(huán)境，需要我們每一名職工時時刻刻繃緊責(zé)任這根弦，時時刻刻我要安全，只有時刻牢記“責(zé)任心”三個字，才能使企業(yè)永葆發(fā)展的生機與活力。