在煤礦的安全生產(chǎn)運行中，人是核心因素。人的不安全行為的背后，起支配作用的大多是一些可能導致安全事故的不安全的心理因素。要改變礦工對安全的態(tài)度，必須根據(jù)心理過程與煤礦生產(chǎn)安全之問的內(nèi)在聯(lián)系，針對礦工的不安全心理，開展培訓。在安全培訓中，煤礦事故案例分析對改善或消除礦工不安全心理具有特別的效果，從根本上轉(zhuǎn)變礦下的不安全D理狀態(tài)，能夠從源頭上有效預防煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。