關(guān)于職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)問題,我局曾于1984年8月9日以【84】市勞保字第267號(hào)文,同年12月24日又會(huì)同市經(jīng)委、市一商局、市總工會(huì),以【84】市勞保字第422號(hào)文,聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)委、商業(yè)部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于改革職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知》,對(duì)職工個(gè)人防護(hù)用品的性質(zhì)、發(fā)放原則和管理制度等都作了明確規(guī)定.一年多來絕大多數(shù)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行了上述通知,合理地解決了職工在生產(chǎn)過程中的個(gè)人防護(hù)問題.但是,個(gè)別單位不按《通知》中規(guī)定的發(fā)放原則,以"企業(yè)自定"為名,濫發(fā)各式服裝,并冠以個(gè)人"防護(hù)用品";還有個(gè)別單位在防護(hù)服裝用料上,以高檔紡織品代替普通防護(hù)用品用布.這些作法在社會(huì)上造成很不好的影響.為了糾正上述傾向,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)指示,對(duì)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放管理問題,作如下通知:
1.職工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放原則、管理制度等仍按【84】市勞保字第267號(hào)和422號(hào)通知執(zhí)行.
2.【84】市勞保字第267號(hào)文件第六條關(guān)于"今后個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一律改由企業(yè)自行制定"的規(guī)定,修改為:"各企業(yè)制定的職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),須報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行."今后,凡未經(jīng)批準(zhǔn)或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的都視為濫發(fā).
3.防護(hù)用品服裝用料仍執(zhí)行1982年北京市計(jì)委、市經(jīng)委、市財(cái)貿(mào)辦三個(gè)部門簽發(fā)的【82】京計(jì)商字第52號(hào)《關(guān)于勞保用布以化纖代棉的通知》規(guī)定,即"對(duì)于勞保用布,除高溫作業(yè)、高溫消毒、明火作業(yè)和防靜電等工種外,原則上都要使用化纖布,使用化纖布的品種只限于滌棉、中長(zhǎng)、維棉、人造棉四種,不能使用毛滌綸和針織滌綸等織品."