1.??????? 盡可能通過組織到人才市場、 大學生供需見面會上雙向選擇 這是

主要渠道，不要輕率自找門路，學校 都希望自己的學生人盡其才、才盡其 用，把他們推上最適宜、最需要的崗 位；同時進入上述崗位，一般都是較 正式的機構和廠礦、事業(yè)單位“登門面試時，要事先清楚告知家 人或親友面談的時間地點，如有需要， 應請家人或朋友相伴同行；單身前往 求職時，可借故使用求職場所電話. 告知親友正在何處面試應征；盡量避 免使用對方提供的飲料、點心；注意 面試場地的安全及注意對方言行舉止, 要有應急的心理準備；本人證件只提 供影印本，作承諾時應審慎等。

2.?? 不要輕易相信，遇有疑問可多 了解諸如單位的狀況、將要從事工 作的性質(zhì)等，可通過學校有關部門或 親友了解.有條件的也可以親自登門， 實地考察、了解。這樣除了防止受騙 外，還便于在和用人單位簽訂合同時， 使自己更加主動，防止以后發(fā)生一些 民事糾紛

3.?? 一旦遇到麻煩，立即向學校學 生管理部門、保衛(wèi)部門、地方公安機 關反映，并注意保留證據(jù)，提供有關 線索.協(xié)助調(diào)查，這樣才能使損失減 少到最小限度。