隨著全國整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作的深入展開，建筑市場行為逐步規(guī)范，廣大職工的安全意識不斷增強，違法違規(guī)行為逐漸減少。但是，從國內不斷發(fā)生的重大傷亡事故以及施工過程中仍然存在的一些違章指揮、違章作業(yè)的行為來看，安全生產的形勢還是相當嚴峻的。因此，繼續(xù)加強安全法制觀念的宣傳教育，加大執(zhí)法力度，教育廣大職工增強法制觀念，增強安全意識，增長安全知識和安全技能仍是十分必要的;而制訂并落實好安全教育培訓制度，對實現(xiàn)安全生產、預防安全事故的發(fā)生，將起到極其重要的作用。

　　一、進行安全教育培訓的重要性

　　對職工進行必要的安全教育培訓，是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī)，提高職工安全技術素質，增強職工安全意識的主要途徑，是保證安全生產，做好安全工作的基礎。健筑法》第四十六條規(guī)定:健筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全教育培訓制度，加強對企業(yè)安全生產的教育培訓，未經安全生產教育培訓的人員，不得上崗作業(yè)。”可見，安全教育培訓，不僅是安全工作的需要，更是在貫徹國家法律法規(guī)的大是大非問題。

　　大量事實證明，任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的，而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見，避免安全事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產的關鍵是人。人的行為規(guī)范了，不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為:人的安全意識增強了，可以隨時發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài)，清除安全事故隱患，預防事故的發(fā)生。因此，必須通過教育培訓等手段，加強全體職工的安全生產意識，提高安全生產管理及操作水平，增強自我防護能力，這樣才能保證生產的順利進行。

　　二、落實安全教育培訓制度的現(xiàn)狀

　　盡管安全教育培訓是做好安全工作的基礎，是實現(xiàn)安全生產的重要途徑，是法律所規(guī)定的責任，但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè)，卻忽視了對這項工作的落實，從企業(yè)的經營者到工程項目負責人，往往只重視施工產值和經濟效益，對安全工作只是被動地應付上級和主管部門的檢查，安全教育培訓更是流于形式，有的管理人員不經過培訓就上崗，新工人不進行三級安全教育就施工，在施工過程中忽視對職工進行經常性的安全教育。特別是當前建筑企業(yè)有大量的農民工涌入，他們對國家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點不了解，對施工現(xiàn)場的情況不清楚，對安全基礎知識和操作規(guī)程沒掌握，在施工生產中自我防范意識較差，如不加強培訓，更容易造成對自己或對他人的傷害，以致于釀成重大安全事故?？梢?，安全教育培訓制度不健全或落實不好，是企業(yè)管理中的一大漏洞，是施工現(xiàn)場最大的安全隱患。