2、加大安全生產(chǎn)培訓教育力度,切實提高全員安全業(yè)務素質(zhì)。一要切實抓好安全生產(chǎn)監(jiān)察員資格和執(zhí)法業(yè)務培訓教育。隨著安全生產(chǎn)監(jiān)管體制逐步理順和隊伍的調(diào)整充實,對監(jiān)察人員首先要送培,取得監(jiān)察員的資格。其次應根據(jù)工作需要,結(jié)合工作實際,開展一些以新法律法規(guī)、安全生產(chǎn)事故案例分析和監(jiān)察務實等方面為主要內(nèi)容的執(zhí)法、監(jiān)督專題培訓,對新進監(jiān)管隊伍的人員要及時送培補訓,取得監(jiān)察員資格,達到人人持證上崗,依法行政;二要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》切實抓好危險化學品、煙花爆竹的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位以及非煤礦山、建筑安裝施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓教育。對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑安裝施工等單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全知識和管理能力進行嚴格考核。經(jīng)過安全培訓教育,使他們具備和掌握與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力,依法取得安全資格,持證上崗;三要切實抓好特種作業(yè)人員培訓考核工作。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過與本工種相應而又專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際技能操作考核,取得相應安全作業(yè)證書。特種作業(yè)人員的培訓考核嚴格實行培考分離制度,培訓要求和考核辦法要按照國家統(tǒng)一制定的特種作業(yè)人員培訓大綱和考核標準進行。對特種作業(yè)復審人員的培訓內(nèi)容、課時、質(zhì)量應保證,不走過場;四要切實抓好其它生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓、補訓工作,提高全員安全素質(zhì),不留空白點;五要建立高素質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓教育機構(gòu)師資隊伍。從事安全生產(chǎn)培訓的特別是特種作業(yè)人員培訓教育的任課教師,必須經(jīng)過上級專業(yè)對口部門進行的專門培訓,經(jīng)考試合格,取得國家規(guī)定的安全培訓從教資格證書,方可上崗。
3、突出抓好基礎建設,切實提高安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量。一是要加強安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)的基礎設施建設,已取得安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)的單位,要集中人力、物力、財力,加強內(nèi)部建設,改善辦學條件,提高教學水平。安監(jiān)部門要定期對獨立設置、自有規(guī)模教室、自有規(guī)模專職師資的培訓機構(gòu)安全生產(chǎn)培訓教育工作進行質(zhì)量評估,實行優(yōu)勝劣汰、動態(tài)管理;二是要建立優(yōu)化教師隊伍的有效機制,重視對在任教師特別是中青年骨干教師的培養(yǎng)和培訓,不斷充實新的安全知識,要從安全生產(chǎn)方面具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的專家學者中選聘專職或兼職教師。按照“規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動態(tài)管理”的原則,優(yōu)化師資配置;三是要組織、使用優(yōu)秀教材,建立、使用各門類的考核題庫。教材、題庫的內(nèi)容要符合國家安全生產(chǎn)培訓教學大綱和考核標準的要求,并不斷更新知識,充實提高,做到科學、實用、可操作性強;四是要積極推進安全生產(chǎn)培訓教育信息化和教學手段現(xiàn)代化建設,采用現(xiàn)代化培訓教育設施和多媒體等手段開展教學。
4、加強宏觀管理,規(guī)范安全培訓,推進合作交流。要加強安全生產(chǎn)培訓工作的管理,堅決杜絕培訓管理混亂、培考不分離、弄虛作假、亂發(fā)證的現(xiàn)象。要拓寬安全生產(chǎn)培訓渠道和市場,突破已有思維方式,積極開拓安全生產(chǎn)培訓的新途徑,開展跨地域的交流和合作,邀請高層次專家、教授到培訓班授課、交流、講座。條件許可可與科研、院校合作,聯(lián)辦有關(guān)“安全工程專業(yè)”專修班。安全監(jiān)管人員、企業(yè)領(lǐng)導、其他安全管理人員積極參與,培養(yǎng)和造就一批安全生產(chǎn)高層次、國家級管理人才;要積極參與和選送業(yè)務骨干參加培訓,不斷更新知識,學習和借鑒他人的安全生產(chǎn)管理先進理念和先進管理經(jīng)驗,充實自我,提高安全監(jiān)管、監(jiān)督的能力;要建立安全生產(chǎn)培訓管理目標和安全培訓協(xié)調(diào)、合作、互補、有效的工作機制,構(gòu)建強有力的安全生產(chǎn)培訓教育支撐體系,使安全生產(chǎn)培訓教育工作科學、規(guī)范、有序地開展,切實提高安全生產(chǎn)培訓教育質(zhì)量,推動安全生產(chǎn)培訓教育工作的健康發(fā)展。
新工人入場教育
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