日本三级少妇三级99|日日夜夜久久一二三区导航|AV在线免费观看AV|亚洲色图网站黄色视频免费看|无码少妇AV在线|日韩免费四区超碰成人卡通|一级黄色a片无码|波多野结衣一级黄色A片|韩国AⅤ不卡爱av网|日韩在线观看免费青青草

安全管理網

聚酯車間安全教育內容

  
評論: 更新日期:2015年11月02日

  10、操作者的不安全行為
 ?。?)操作錯誤、忽視安全、忽視警告
  包括未經許可開動、關停、移動機器,開動、關停機器時未給信號,開關未鎖緊,造成意外轉動,忘記關閉設備,操作錯誤,工件刀具緊固不牢等。
 ?。?)安全裝置失效
  如拆除了安全防護裝置,安全裝置失去作用,調整錯誤造成安全裝置失效。
 ?。?)使用不安全設備
  臨時使用不牢固的設施如工作梯,使用無安全裝置的設備,拉臨時線不符合安全要求等。
 ?。?)用手代替手動工具,用手清理切屑,不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。
 ?。?)物體(成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等)存放不當。
 ?。?)攀坐不安全位置(如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉或移動的機器設備等)。
 ?。?)必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中,未使用或正確使用。
  (8)穿戴不安全。如在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)時穿著過于肥大、寬松的服裝,未將長發(fā)盤在帽子里;戴懸吊飾物;操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套;穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。
 ?。?)無意或為排除故障而接近危險部位,如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時,可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。
  11、常見火災發(fā)生的火源:
  1)爐灶設備位置不當,靠近可燃物;2)使用爐火不慎,無人管理;3)在堆放可燃物附近吸煙;4)使用燈火不慎;5)烘烤;6)死灰復燃;7)電氣安裝使用不當;8)電源短路;9)焊接;10)靜電放電;11)機器摩擦發(fā)熱等。
  12、三違
  1)違章指揮
  主要是對企業(yè)領導講的如下現(xiàn)象屬于違章指揮:不遵守安全生產規(guī)程、制度和安全技術措施或擅自更改安全工藝和操作程序;指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷,隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè);發(fā)現(xiàn)違章不制止等。
  2)違章作業(yè)
  主要是對現(xiàn)場操作的工人講的,以下現(xiàn)象屬于違章作業(yè):不遵守安全生產操作規(guī)程、制度和安全技術措施;不正確使用安全防護用品;擅自動用機械、電氣設備;無證從事特種作業(yè)等。
  3)違反勞動紀律
  不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律:要熱愛本職工作,努力學習,提高政治文化業(yè)務水平和操作技能,積極參加安全生產活動;遵守勞動紀律,服從領導,堅守崗位,未經許可不得從事非本工種作業(yè);嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動火等。??
  13、事故隱患
  有導致未來發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。
  14、安全月
  自2002年起,每年6月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動,大力營造全社會“關注安全,關愛生命”的氛圍,為建立安全生產長效機制,繼續(xù)深化安全整治,推進企業(yè)加強基礎建設,鞏固發(fā)展全國安全生產總體穩(wěn)定、趨于好轉的形勢,提供思想保障、精神動力和輿論支持。
  15、文明生產
  是指企業(yè)職工和領導自覺做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀律的勞動者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產環(huán)境。
  文明生產是物質文明與精神文明建設的統(tǒng)一。從物質文明建設看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患,改善勞動條件,減輕工人的勞動強度,達到無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目標;從精神文明建設看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德,有較高的科學文化技術水平和良好的生產習慣,反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。
  16、滅火的方法:
  1)冷卻法:即降低燃燒物的溫度,使之降低燃點以下而停止燃燒。
  2)窒息法:即隔絕空氣,使可燃物質無法獲得氧氣而停止燃燒。
  3)隔離法:將正在燃燒的物質與未燃燒的物質分開,中斷可燃物質的供給,使火源孤立,火勢不能蔓延。
  4)抑制法;使滅火劑參與到反應中去,中斷燃燒的連鎖反應。
  17、企業(yè)職工的六種不安全心理因素
  1)自我表現(xiàn)心理
  這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短,工作經驗不足,但常常表現(xiàn)的很自信,很有把握,在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力。有的不懂裝懂,盲目操作;有的一知半解充內行,生硬作業(yè);有的甚至橫充“好漢”,亂摸亂動。對這些好自我表現(xiàn)的心理,如果不及時加以糾正或制止,是很危險的。
  2)經驗心理
  持這種狀態(tài)的職工的特點是憑自己片面的“經驗”辦事,對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去,經常說的話是“多少年來一直是這樣干的,也沒出事故”。有的技術上有一套,工作熱情很高的老工人發(fā)生事故,多數(shù)原因在于過分相信“自我經驗”上。
  3)僥幸心理
  完成一些操作,往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜,有的職工存在僥幸心理圖省事,常把安全操作方法視為多余的繁瑣,理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是,對明明要注意的事項他不去注意,明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。
  4)隨眾心理
  這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在不同場合、不同環(huán)境下,都會有所表現(xiàn)。
  5)逆反心理
  這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對管理者的關系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理,他的指導思想常常是“你要我這樣干,我非要那樣做”。于是,由于逆反心理而違章作業(yè),以至發(fā)生事故的事不乏其例。
6)反常心理
人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工,多數(shù)心情急噪或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工,在崗位上會心神不定。俗話說一心不二用,職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作,很容易出事故。
  18、事故處理“四不放過”
  2000年4月7日吳邦國副總理在中共中央國務院召開的《加強安全生產,防范安全事故電視電話會議》上,要求各級黨委、政府及有關部門一定要嚴格執(zhí)行事故報告和調查處理的決定,堅持做到“四不放過”。即: 1)事故原因沒有查清不放過;2)事故責任者沒有嚴肅處理不放過;3)廣大職工沒有受到教育不放過;4)防范措施沒有落實不放過。
  19、安全
  安全,顧名思義“無危則安,無缺則全”,安全意味著不危險。包括安全條件(在生產過程中,不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設備、設施損害或環(huán)境危害的條件)和安全狀況(不因人、機、環(huán)境的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失)。
  20、事故
  在生產過程中,造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事件。因此,事故是意外事件,該事件是人們不希望發(fā)生的,同時,該事件產生了違背了人們意愿的后果。
  21、事故隱患
  事故隱患是指生產系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
  22、安全生產責任制
  安全生產責任制是生產經營單位各項安全生產規(guī)章制度的核心,是生產經營單位行政崗位經營制和經濟責任制度的重要組成部分。安全生產責任制的核心是實現(xiàn)安全生產的“五同時”。切實落實“安全生產,人人有責”。
  23、關于班組長的職責:
  班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵,班組長全面負責本班組的安全生產,是安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動紀律。
  24、崗位工人職責
  崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。要接受安全生產教育和培訓,遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不遵守勞動紀律。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓,經考試合格取得操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
  25、安全生產檢查的內容
  一般應重點檢查:易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員;直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。
  具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。
  26、工傷保險
  1)概念??? 是國家通過立法手段保證實施的,對在工作過程中遭受人身傷害(包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡)的職工或遺屬提供補償?shù)囊环N社會福利制度。
  2)基本原則?
  a依法強制實施的原則即:用人單位參加保險并繳費,保險機構支付保險費用。
  b無責任賠償原則即:無論工傷責任是否在勞動者一方,只要不是受害者本人故意行為所致,就應該按工傷規(guī)定進行傷害補償。
  c勞動者個人不繳費原則
  d損失補償與事故預防及職業(yè)康復相結合的原則即:把工傷經濟損失補償、工傷事故預防及職業(yè)康復訓練相結合。
  3)工傷認定范圍--參見《工傷保險條例》國務院令第375號。
  26、生產過程中常見的危險、有害因素
  A物理性危險、有害因素
  1)設備設施缺陷?? 2)防護缺陷?? 3)電危害? 4)噪聲危害? 5)震動危害? 6)電磁輻射? 7)運動物危害 8)明火?? 9)能造成灼傷的高溫物質?? 10)能造成凍傷的低溫物質  11)粉塵與氣溶膠 12)作業(yè)環(huán)境不良?? 13)信號缺陷?? 14)標志缺陷
  B化學性危險、有害因素
  1)易燃易爆性物質?? 2)自然性物質? 3)有毒物質?? 4)腐蝕性物質??
  C生物性危險、有害因素
  1)致病微生物?? 2)傳染病媒介物?? 3)致害動物?? 4)致害植物
  D心理、生理性危險、有害因素
  1)負荷超限?? 2)健康狀況異常?? 3)從事禁忌作業(yè)?? 4)心理異常?? 5)識別功能缺陷
  E行為性危險、有害因素
  1)指揮錯誤?? 2)操作錯誤??? 3)監(jiān)護錯誤
  F其他危險、有害因素
  1)搬舉重物????? 2)作業(yè)空間????? 3)工具不合適???? 4)標識不清
?

網友評論 more
創(chuàng)想安科網站簡介會員服務廣告服務業(yè)務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯(lián)系我們