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安全管理網(wǎng)

企業(yè)體制改革中如何加強(qiáng)班組安全管理

  
評論: 更新日期:2011年05月11日

  (二)班組群體中不安全因素轉(zhuǎn)化的方法由于班組群體中受上述不安全因素的影響而產(chǎn)生的不安全行為,阻礙了班組安全管理,影響了企業(yè)安全生產(chǎn)工作。對此,需要認(rèn)真分析班組群體中產(chǎn)生的不安全因素的原因、類型,加以正確對待,針對不安全行為的因素,采取有效的對策,使班組群體中不安全因素轉(zhuǎn)化成安全因素,對策如下:

  1安全心理因素的形成足同班組群體成員的技術(shù)水平,安全意識的強(qiáng)弱有直接關(guān)系。健康、積極的安全心理因素是通過有計劃、定向的安全教育才能夠形成的。因此,在安令管理工作中加強(qiáng)安全生產(chǎn)(技術(shù))知識教育,采用各種必要的安全有利安全生產(chǎn)良好環(huán)境的形成。

  (1)激勵班組群體成員安全話動的動機(jī),改善班組群體成員間的相互關(guān)系。

  (2)提高班組群體成員安全心理的一致性,消除班組成員工作上的隔閡,增強(qiáng)班組群體的凝聚力。

  (3)合理勞動組織、獎勵等刺激系統(tǒng)。工會與行政密切配合,抓班組安全基礎(chǔ)管理,創(chuàng)建安全合格班組,推進(jìn)班組安全建設(shè)。

  (4)利用企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò),形成專管成線,群管網(wǎng)的安全管理機(jī)制和“橫向到邊、縱向到底”安全管理體制。

  (5)經(jīng)常性開展安全宣傳教育,以事故案例的教訓(xùn)為安全教育內(nèi)容之一,以增強(qiáng)和提高群體自我保護(hù)意識及個人自我保護(hù)意識,創(chuàng)造良好的安全氛圍。

  (6)恢復(fù)設(shè)置班組安全員制度,使班組安全員有職有權(quán),對班組安全生產(chǎn)起監(jiān)督、督促、檢查作用。

  2由于從眾行為的實質(zhì)是通過班組群體來影響和改變班組成員的觀念和行為。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在合理安排生產(chǎn)任務(wù)時,注意班組群體中的成員素質(zhì),對班組成員須采取合理配備,開展全方位的教育培訓(xùn),以提高群體、整體安全意識,在班組這個群體中造就正常的安全生產(chǎn)環(huán)境,以便杜絕班組群體內(nèi)違章違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  3由丁激勵因素對安全生產(chǎn)管理有相當(dāng)作用,要將激勵因素以調(diào)動班組群體成員對安牟生產(chǎn)的積極性,把握住以下5個方面:

  (1)經(jīng)常把握住班組群體成員的安全意識和生產(chǎn)過程中的情緒表現(xiàn)及工作表現(xiàn),尤其在節(jié)假日前后和思想動蕩期(如效益、任務(wù)等)及時了解情況,把不安全因素轉(zhuǎn)化為安全因素。

  (2)實現(xiàn)安全生產(chǎn)民主管理,用班組民主管理的方法來調(diào)動班組群體成員對安全生產(chǎn)工作的積極性?;謴?fù)班組內(nèi)的民主評議,對安全工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提合理化的建議等來激勵班組群體成員的安全意識。

  (3)開展安全生產(chǎn)競賽活動,要搞好安全生產(chǎn)競賽,必須做到目標(biāo)明確,條件其體,優(yōu)勝給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,以增加集體榮譽(yù)感。

  (4)正確運(yùn)用安全生產(chǎn)專項獎勵(從企業(yè)獎勵基金中提取一部分),對于在安全生產(chǎn)工作中作出顯著成績的班組和成員給予一定的獎勵。而對嚴(yán)重違章違紀(jì)或造成事故的給予處罰,但必須要有具體的考核標(biāo)準(zhǔn),有獎有罰.獎勵和處罰并重,使安全獎勵真正起到獎優(yōu)罰劣的作用。

  (5)宣傳教育對提高班組群體安全意識,調(diào)動班組群體成員對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任性起關(guān)鍵作用。利用企業(yè)的安全管理目標(biāo),安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗等激勵班組成員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。

  4習(xí)慣行為雖然在有意或無意中逐漸地形成,存在著不安全因素,因此,要教育班組成員在生產(chǎn)操作過程中,按規(guī)控制,進(jìn)行逐漸改掉不安全的習(xí)慣性動作,進(jìn)行安全技術(shù)練兵或競賽活動,使之列入創(chuàng)建安全合格班組。

  綜上所述,在安全生產(chǎn)管理工作中,對班組的安全生產(chǎn)管理方法有各種各樣,當(dāng)前企業(yè)在體制改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中,在抓好班組建設(shè)的同時.重視各個環(huán)節(jié)中的不安全因素,充分發(fā)揮班組群體中的骨于和安仝員的核心作用,捎除群體中不安全因素對安全生產(chǎn)管理工作所帶來的影響。在班組安全管理中切實做到預(yù)測、預(yù)防、預(yù)控、防患于未然.促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平的提高。

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