二、夏季安全事故的預防

　?。ㄒ唬┱_認識加班與效率的關系，用科學的手段提高工作效率。

　　1、科學合理安排工作時間。夏季由于光照時間長，為了搶工期而不合理加班?？此茷榱诵?，實則是無功的舉措。

　　2、采取切實可行的措施做好防暑降溫工作。

高溫季節(jié)的施工管理應提倡人性化管理，更加關愛從業(yè)人員健康安全。根據氣象學的規(guī)定，超過35攝氏度就屬于高溫天氣。夏季高溫，到了35度時，人體淺表靜脈就會出現(xiàn)擴張現(xiàn)象，皮膚出汗，心跳加快，血液循環(huán)加速，體弱散熱不良者容易出現(xiàn)不良癥狀，容易發(fā)生中暑、高空墜落等事故。為了防止事故的發(fā)生必須做好防暑降溫工作。合理調整作息時間和勞動組合，采取抓早晚、避高溫的辦法，適當增加中間休息，嚴格控制加班加點，落實中暑預防和急救措施。施工單位要為現(xiàn)場作業(yè)人員配備足夠的飲用水，有條件的還可給施工作業(yè)人員提供綠豆糖水、涼茶以及含鹽飲品等清涼、降溫飲料；同時還要開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動。

　?。ǘ┏浞肿龊眉夹g準備，把防暑保安全工作做足做好。盡量減少高空和深基坑作業(yè)，高溫作業(yè)現(xiàn)場要采取有效的通風、隔熱、降溫措施。對年老、身體素質差、不適應高溫作業(yè)的人員要及時調換崗位。高溫時間不得安排高空和深基坑下作業(yè)，盡量減少戶外作業(yè)、金屬焊割等熱點較高的作業(yè)。從事高溫和露天作業(yè)人員要定期進行體檢，凡不適應的均應調離崗位。

　?。ㄈ┙⑥r民工考核機制，提高待遇留住人才。對素質高技術好的農民工建筑作業(yè)人員，通過考核，達到相應的技術等級的要提高待遇，留住人才。從表面看是增加了工程的人工成本，但一個好的人才等于幾個人的作用，發(fā)揮了他的作用，創(chuàng)造的價值無法估量，特別是素質高的人才，發(fā)生的事故就少，這就是安全創(chuàng)造價值的具體體現(xiàn)。

　　（四）有針對性做好班組安全管理工作，把安全教育真正落到實處。班組安全教育，作業(yè)前安全交底工作做好了，安全工作就成功了一半。因此，一定要花大力氣培訓好班組長，使班組長成為既懂技術，又有良好安全管理素質的施工一線人員。他們在一線工作，最懂得針對具體的作業(yè)內容做好相應的安全技術交底和安全防范工作。

　?。ㄎ澹┮訌娛┕び秒姽芾怼Ｏ募靖邷?，各類電氣設備電線極易老化，作業(yè)人員身體裸露部位多，現(xiàn)場電線亂拉亂接現(xiàn)象嚴重，極易造成觸電事故。各施工現(xiàn)場要嚴格執(zhí)行三相五線制、三級配電三級保護等施工用電規(guī)范標準。還要加強對用電設施的檢查、管理，防止觸電事故發(fā)生。

　?。┚氄J真地做好夏季安全生產檢查。安全檢查不聽匯報不走過場，要把檢查作為一個督促手段。檢查安全制度的落實；檢查作業(yè)人員特別是外來施工隊伍或外來施工人員的上崗資格；檢查班組具體作業(yè)內容與安全交底是否一致；檢查班員對作業(yè)內容的安全防范常識是否掌握；檢查高溫施工現(xiàn)場通風、隔熱、降溫的具體措施；對存在重大隱患的要堅決責令其停工整改，以防止各類事故發(fā)生。