從安全角度講，煤礦可以劃為經營者的安全隱患和礦工兩大群體。

　　其實，解決安全問題的方法，必須借助于“以惡制惡”的分權方法。創(chuàng)造一個礦工和安全隱患對抗的機制出來。只要解決一個問題：如何讓礦工了解的安全隱患信息公布出來。

　　在通訊手段如此發(fā)達的今天，難道這一點還不能做到嗎？

　　從政府角度講，管理煤礦的標準非常簡單：不死人。如此，只要把安全隱患暴露出來即可。只要把煤礦經營者、礦工的分權體制建立起來，就相當不錯了。給礦工搭建一個不暴露身份的信息發(fā)布機制，則就能形成一個經營層安全回應的追溯機制。

　　我們不能期望用欽差大臣的方式來解決煤礦安全問題。因為欽差也是人，有家人。在整個社會法律不完善的今天，欽差的位置就是地獄啊。如此，就是用一個犧牲機制來消除另一個犧牲機制而已。我們也不能期望設計一個終身制的安全法官出來。因為法官還有家人啊。我們也不能期望把地方煤窯全部變?yōu)榇笮兔旱V直屬，因為牽涉到太多的利益方。

　　礦工如何暴露安全隱患信息？下面就是行而下的事情了。好辦。