曙光煤礦在汾西礦業(yè)集團來說算不上一個大礦，但該礦多年來堅持抓班組文化建設，在全礦形成了一個良好的安全生產(chǎn)的氛圍：礦、科領導以安全管理為重中之重，職工則以安全生產(chǎn)為無上榮耀。

　　“煤礦是高危行業(yè)，安全是頭等大事。我們礦在抓好管理、裝備和全員培訓的基礎上，重點抓班組安全文化建設，從職工的意識深處強化安全生產(chǎn)。”作為主管安全的副礦長李春生說，從集團領導到礦領導都高度重視，為班組安全文化建設創(chuàng)造條件；工區(qū)領導出謀劃策，安全部門具體指導，為班組安全文化建設提供強有力的組織保證。

　　“每日一題和每日一排是個好經(jīng)驗。”李春生說，礦里的班組會每天要給職工出一道有關安全生產(chǎn)的題，到月底進行考試；考試不合格不能領安全績效工資。另外，每個礦、科級干部和班組領導每天要排查一個安全隱患。

　　在班組安全文化建設中，曙光礦重點培養(yǎng)班組群體的安全價值觀和安全生產(chǎn)的主人翁意識，使全體職工由剛開始的“要我安全”轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的“我要安全”，“安全是礦工的最大榮耀”等思想深入人心。