安全是煤礦企業(yè)永恒的主題，是煤礦企業(yè)的天字號(hào)工程。安全思想教育與安全生產(chǎn)管理一直是安全工作中互為依存、不可分割的有機(jī)整體，它們鑄就了煤礦企業(yè)發(fā)展中多環(huán)節(jié)、多因素、動(dòng)態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)工程?？v觀煤礦安全事故的發(fā)生，除了無法預(yù)料的天災(zāi)人禍外，大多事故都與“三違”有著千絲萬縷的聯(lián)系，可以說，“三違”是事故的禍根，而“三違”人員中絕大部份是35歲以下的青年，也有極少部份是團(tuán)員。因此，作為黨組織后備軍的團(tuán)組織，做好安全思想政治工作在煤礦企業(yè)中顯得尤為重要。團(tuán)委是團(tuán)員、青年的家，做好團(tuán)員、青年的安全思想政治工作團(tuán)委有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)：一、團(tuán)委與團(tuán)員、青年有著直接的、密切的聯(lián)系：二、團(tuán)委有健全的組織系統(tǒng)，并一直延伸到區(qū)（隊(duì)）、車間，形成了縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)；三、團(tuán)委有廣播、櫥窗、板報(bào)、專欄等設(shè)施，為安全思想政治工作提供了陣地和載體；四、團(tuán)委具有面向基層、扎根于團(tuán)員、青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，有豐富的組織團(tuán)員、青年自我教育的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，團(tuán)委在抓好團(tuán)員、青年職工安全思想教育、加強(qiáng)安全管理、強(qiáng)化團(tuán)員青年安全意識(shí)、做好違章違紀(jì)人員幫教等安全思想政治工作中能起到較好的作用。

　　一、加強(qiáng)安全宣傳教育，增強(qiáng)青年職工安全意識(shí)

　　安全思想政治工作的主要任務(wù)，是教育職工認(rèn)清安全生產(chǎn)工作的重要意義，動(dòng)員、組織和引導(dǎo)企業(yè)職工學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)安全知識(shí)和安全規(guī)程，使青年職工明白什么是安全操作，什么是“三違”行為，如何防范事故發(fā)生，做到“三不傷害”。在宣傳安全知識(shí)教育團(tuán)員和青年職工方面，團(tuán)委有著其它部門不可比擬的優(yōu)勢(shì)，可以充分利用所擁有的宣傳陣地和宣傳載體，采取各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)；利用板報(bào)、標(biāo)語、櫥窗、電視等宣傳工具宣傳安全知識(shí)；開展各種形式的安全知識(shí)競賽、安全演講比賽、現(xiàn)身說法、組織學(xué)生送家書、親情寄語等活動(dòng)；樹立安全典型、表彰團(tuán)員、青年等。團(tuán)委的安全宣傳教育工作能做到全方位、多層次、多角度，上到國家的安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)，下到企業(yè)的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，從黨的安全生產(chǎn)方針的貫徹落實(shí)到單位安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從《煤礦安全規(guī)程》的宣傳講解到企業(yè)典型安全事故的剖析，團(tuán)委都可以通過強(qiáng)大的宣傳、組織網(wǎng)絡(luò)，宣傳貫徹到每一個(gè)團(tuán)員青年中，從而達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)員及青年職工安全意識(shí)、搞好安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

　　二、掌握青年職工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)做好青年的思想政治工作

　　安全工作，貴在堅(jiān)持和防范?！叭`”行為的發(fā)生，總是受一定的思想、情緒所支配。在當(dāng)前隨著企業(yè)改革的深入，社會(huì)生活方式的多樣化，經(jīng)濟(jì)成分、社會(huì)利益的轉(zhuǎn)移和變化，受各種新思想、新觀念、新矛盾、新問題的沖擊，加之青年職工受家庭、個(gè)人生活等各方面因素的影響，青年職工的思想情緒變化是很大的，而且各不相同，這些不穩(wěn)定的思想情緒，將導(dǎo)致職工在生產(chǎn)工作過程中情緒不飽滿，思想不集中，往往容易發(fā)生事故。研究各種“三違”現(xiàn)象形成的原因，有很多事例就是發(fā)生在職工探親或休假上班之后，這些青年職工或因家庭出現(xiàn)困難、糾紛等，常常是人在崗上，腦子里還牽掛家人或想著其它方面的問題。因此，及時(shí)了解和掌握青年職工的思想、情緒、言行和心理等方面的反應(yīng)和變化，根據(jù)每個(gè)人的不同情況，不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展好安全思想政治工作，消除青年職工思想上的“安全隱患”十分重要。而有著同青年職工直接的、密切聯(lián)系的團(tuán)組織，對(duì)青年職工個(gè)人的情況掌握得最清楚，具有做好超前性的思想教育和轉(zhuǎn)化矛盾工作的優(yōu)勢(shì)。通過各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部深入到青年職工中，與他們交膝談心，關(guān)心他們的工作和生活，想方設(shè)法為青年職工排憂解難，無法解決的及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)，從而切實(shí)解決青年職工的實(shí)際困難、化解青工之間的矛盾、消除青工與家庭之間的矛盾，盡力為他們解決后顧之憂，使之在安全生產(chǎn)工作中精神飽滿、思想集中，避免各類事故的發(fā)生。