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遏制事故,找出癥結是關鍵

  
評論: 更新日期:2013年05月06日

“9?8”襄汾尾礦庫潰壩事故的發(fā)生,宛如一首悲歌在人們的心頭久久泣訴。但此次事故并非孤立。

  在此之前的9月7日,河南省鶴煤集團禹州仁和煤礦發(fā)生透水,24人被困井下;9月5日,四川省宜賓市興文縣金河煤業(yè)有限責任公司發(fā)生煤與瓦斯突出事故,死亡17人,失蹤1人;同一天,河北省唐山市古冶區(qū)新華煤礦發(fā)生事故,初步核定 13人被困井下;9月4日,遼寧省阜新市清河門區(qū)河西鎮(zhèn)第八煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,死亡27人……

  不僅僅局限在煤礦領域。廣西維尼綸集團有限責任公司“8?26”爆炸事故,造成20人死亡,60人受傷;內蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗鑫鑫花炮廠“8?30”煙花爆竹爆炸事故,造成了14人死亡1人失蹤,6人受傷。一起起典型的重特大事故,一幕幕揪心的人間悲劇,為我們敲響的是警醒心靈的警鐘!

  大風起于青萍之末,重特大事故的癥結又何在呢?

  安全生產規(guī)章制度、責任制度不落實

  縱觀近期所發(fā)生的重特大事故,多數是由于企業(yè)的主要負責人沒有認真履行安全生產責任。一些企業(yè)只講生產不講安全,只顧效益不顧安全,只想賺錢不想安全。在即使已經相對完善的規(guī)章制度面前,也常常存在有令不行,有禁不止的現象,制度和責任的落實存在盲區(qū)。

  遼寧省一個月之內,連續(xù)發(fā)生了瓦斯爆炸事故。

  8月18日9時40分,遼寧省沈陽市法庫縣柏家溝煤礦二水平301采煤工作面發(fā)生瓦斯爆炸事故。當班下井81人,其中55人安全升井, 26人死亡。該礦301回采工作面通風管理不到位,造成瓦斯積聚,違章放炮產生明火,引起瓦斯爆炸。

  9月4日9時,遼寧阜新市清河門區(qū)河西鎮(zhèn)八礦,井下發(fā)生瓦斯爆炸事故,當班下井41人,其中14人安全脫險,27人死亡,1人重傷。該礦為私營煤礦,證照齊全,1996年12月投產,2008年核定生產能力4萬噸/年,低瓦斯礦,已安裝瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。但是該礦井下通風管理混亂,以掘代采,無風或微風作業(yè),未經審批串聯通風,且對采空區(qū)未進行及時密閉,造成瓦斯積聚;監(jiān)控系統(tǒng)探頭數量不足,沒有執(zhí)行“一炮三檢”制度,違章放炮引起瓦斯爆炸。

  因企業(yè)安全生產主體責任不落實、相關部門監(jiān)管責任不到位所造成的后果,在煙花爆竹生產領域也有不少體現。

  8月30日,內蒙古自治區(qū)敖漢旗鑫鑫花炮廠發(fā)生爆炸事故,造成15人死亡,6人受傷。這起爆炸事故被定性為一起企業(yè)嚴重違章、從業(yè)人員嚴重違規(guī)的生產責任事故。調查中,當地政府一再重申,發(fā)生事故的花炮生產企業(yè)是擁有安全生產許可證并經市旗(縣)兩級安監(jiān)、公安部門驗收合格的合法企業(yè)。既然是通過各級主管部門層層檢查驗收的合法企業(yè),怎么還會犯下嚴重違反規(guī)章制度、違背基本安全操作常識的低級錯誤?

  毫無疑問,企業(yè)或許重視了安全生產規(guī)章制度的制訂,卻根本沒有重視實際執(zhí)行。安全規(guī)章制度和安全操作常識沒有真正落實到每個人、每道工序,成了應付、糊弄上級檢查的擺設。去年,國家安監(jiān)總局曾對內蒙古敖漢旗等地發(fā)生的幾起煙花爆竹事故進行過通報,指出當前煙花爆竹生產企業(yè)違章作業(yè)現象十分嚴重,安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。而僅僅時隔一年,類似的事故卻在同一地區(qū)重新上演,不能不讓人們對該地區(qū)安全生產管理監(jiān)督工作產生層層疑慮和擔心。

  目前,在安全生產的各個行業(yè)各個領域,包括行業(yè)準入標準、安全標準、、從業(yè)人員資格條件等安全管理制度及責任制度的落實,都存在不同程度的不到位。

  現實情況是:個別地方政府只重視事后處罰,不重視事前監(jiān)督;少數領導干部對安全生產工作的認識與安全發(fā)展理念不相適應;安全生產監(jiān)管監(jiān)察力量配備與日益繁重的工作不相適應——一系列的工作不到位,致使個別地方監(jiān)管不力的問題依然突出。

  事故隱患排查在某種程度上流于形式

  為什么上級檢查能夠發(fā)現的隱患和問題,自己排查卻發(fā)現不了?為什么已經查出的重大隱患和問題,在一些地方和單位長期得不到解決?為什么同類型的事故,在一些地方重復發(fā)生?為什么一邊排查治理隱患,一邊發(fā)生事故?這些問題的答案,正說明當前安全監(jiān)管工作在一定程度上還存在搞形式、走過場的現象。一些自欺欺人的監(jiān)管方式,如果得不到根本改變,不僅會毀掉事業(yè),也會毀掉監(jiān)管者本人。

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