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加強供電職工安全教育與培訓(xùn)

  
評論: 更新日期:2012年01月06日

       隨著企業(yè)的發(fā)展,用電量迅速增長,對供電系統(tǒng)的要求越來越高,加之供電點多面廣,各變電站輸電線路的安裝、維護,電路設(shè)備的檢修等工作任務(wù)日趨繁重,為保證設(shè)備安全運行,供電職工的作用不容小覷。因此,為保障生產(chǎn)和人們生活秩序的正常進行,落實安全責(zé)任,加強對供電職工的安全教育和培訓(xùn),提高供電職工各方面的素質(zhì)就顯得尤為必要。
        一、對職工的教育培訓(xùn)重在提高安全意識。
        所謂安全意識,就是人們關(guān)于安全生產(chǎn)的思想、觀點、知識和心理素質(zhì)的總和,是安全生產(chǎn)重要性在人們頭腦中所反映的程度。如果安全意識淡薄、掌握安全知識不夠,就很容易出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,勢必造成各種事故頻繁發(fā)生。
        因此,對職工教育培訓(xùn)的重點是提高他們的安全意識。一要幫助他們正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;二要普及和提高安全技術(shù)知識,使其了解相關(guān)的安全管理制度,增強安全操作技能、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應(yīng)急措施等;三要通過對典型的事故案例進行分析,使他們從事故中汲取深刻的教訓(xùn),讓他們了解到自己所執(zhí)行的安全管理制度及操作規(guī)程,不但是根據(jù)國家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)所要求,是實踐中積累的經(jīng)驗,而且也是血淋淋的事故中汲取來的教訓(xùn)。
        只有人人都確實感到搞好企業(yè)安全生產(chǎn),是他們切身利益所在,是與自己生命安全、身體健康和家庭幸福息息相關(guān)的大事,他們才會積極行動起來,自覺參與到安全生產(chǎn)管理中來。
        二、培養(yǎng)供電職工的學(xué)習(xí)熱情,增強員工的技術(shù)、技能水平。
        近年來,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,各種新技術(shù)及高科技產(chǎn)品層出不窮,這些新技術(shù)的出現(xiàn)都不同程度地影響著人們生產(chǎn)、生活的方方面面,尤其是計算機技術(shù)的發(fā)展,為人類的生產(chǎn)、生活提供了極大的便利。比如用電保護及安全自動通用技術(shù)、微機監(jiān)控、微機繼電保護技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用,不僅使供電企業(yè)的科學(xué)技術(shù)含量提高了,還為有效控制電網(wǎng)故障,保證電網(wǎng)的安全運行提供了技術(shù)支持。雖然技術(shù)的發(fā)展降低了供電職工的工作強度,但對他們的技能要求卻相對提高了。除了變電線路檢修、裝表接電、交流電氣裝置的接地、電路故障的處理等基本技能外,供電職工還需掌握一定的計算機技術(shù),學(xué)會操作、使用新電力技術(shù)。為此,供電企業(yè)應(yīng)對職工進行相應(yīng)技術(shù)的培訓(xùn),通過開辦講座、宣傳欄、技能比賽等方式,為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能,提高他們的理論水平和操作技能,從容應(yīng)對科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展對他們提出的新要求。
        三、強化職工安全培訓(xùn),切實提高職工安全知識。
        人的素質(zhì)是決定供電企業(yè)的安全生產(chǎn)的重要因素之一,提高人的素質(zhì)對安全生產(chǎn)尤為重要,必須不斷強化對職工的教育培訓(xùn)。
        我們要在安全生產(chǎn)管理中牢固樹立“安全培訓(xùn)是職工最大的福利”的思想,加強對職工的安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓(xùn)。針對安全生產(chǎn)任務(wù)繁重、職工人員緊張的實際,采取以會帶訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)等簡單實用、靈活方便的學(xué)習(xí)形式進行安全教育。
        (一)在技術(shù)培訓(xùn)上,本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則,落實具體的培訓(xùn)計劃。對新、老及特殊崗位的職工嚴(yán)格進行“先培訓(xùn)、后上崗”、“培訓(xùn)學(xué)習(xí)達不到考核要求的不準(zhǔn)上崗”,的原則進行安全培訓(xùn),提高他們對事故的處理能力和對突發(fā)事故的應(yīng)變能力。對薄弱人員及時開展安全預(yù)防性教育,有重點、有步驟地進行培訓(xùn)和幫教,從而使職工能夠干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。要堅持利用安全活動、技術(shù)學(xué)習(xí)等時間組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程等有關(guān)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的知識,進一步促使職工提高素質(zhì),打牢安全生產(chǎn)的思想根基。
        (二)、理論與實踐相結(jié)合。改變就理論學(xué)理論或先學(xué)理論后學(xué)操作的方法,而是把理論學(xué)習(xí)與實踐操作有機地結(jié)合在一起,并且把重點放在實踐操作上。讓職工多積累一些實踐知識,而且在現(xiàn)場進行實地操作。這樣不但易懂而且記得牢,也利于工人學(xué)習(xí)一些真本領(lǐng)。
        (三)、典型示范培訓(xùn)。在我們?nèi)粘0踩a(chǎn)中常有一些安全生產(chǎn)先進區(qū)隊、班組和個人,要及時把他們的先進經(jīng)驗做法總結(jié)出來,使其經(jīng)驗做法更具有可操作性,作為安全培訓(xùn)中的主要內(nèi)容。把先進個人或區(qū)隊的好經(jīng)驗、好做法作為安全培訓(xùn)中的例證一一介紹給職工,使培訓(xùn)內(nèi)容更加有說服力,同時也使大家學(xué)有目標(biāo),趕有方向,操作起來也方便。
        四、注重安全文化的宣傳,培養(yǎng)員工的安全供電理念。
        供電企業(yè)應(yīng)高度重視職工安全文化思想教育,把安全文化創(chuàng)建與供電企業(yè)文化創(chuàng)建擺在同一高度。在安全管理中始終強調(diào)人的主導(dǎo)作用。
        (一)采取多種形式加強對職工的安全教育。可以通過供電企業(yè)《安全簡報》、辦公自動化系統(tǒng)構(gòu)筑的橋梁,及時在全供電企業(yè)范圍宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的先進事例、安全管理的好經(jīng)驗、典型事故教訓(xùn)等。
        (二)在“安全月”、“安康杯”活動期間采用演講、征文、猜謎、知識競賽、歌詠比賽、漫畫展等形式多樣的活動對廣大職工進行多側(cè)面、多層次的安全思想教育,做到安全教育常抓常新、入心入腦,促使職工樹立了“我是安全點,事故不在我手中發(fā)生”的信念,把遵守安全規(guī)程和執(zhí)行安全制度變?yōu)樽杂X行為。
        (三)供電企業(yè)還可以設(shè)置安全教育室,為廣大職工開辟一塊新的安全思想教育陣地,通過供電企業(yè)歷年來發(fā)生的真實事故和圖片,讓廣大職工心靈深處接受一次血的洗禮,吸取這些用生命和鮮血的沉痛代價換取的教訓(xùn),真正認(rèn)識到“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的真諦。
        (四)除了要求職工佩戴安全帽,穿工作服以及攜帶安全器具外,還應(yīng)采取多種形式廣泛地宣傳安全知識和安全科學(xué)技術(shù)。比如舉辦安全知識培訓(xùn),對成績好的給予鼓勵,不合格的則要額外補課,盡量做到讓每位職工熟悉安全操作的規(guī)范和程序;制作簡便易帶的安全常識小冊子分發(fā)給每位職工。
         (五)制定各種安全管理規(guī)章制度,約束職工相關(guān)行為。通過分析各變電站事故案例發(fā)現(xiàn),大量事故都是由“違章違規(guī)、麻痹”等原因造成的,為此,除了學(xué)習(xí)國家頒布的法律、法規(guī)。還應(yīng)根據(jù)單位職工的工作特點,制定相應(yīng)的、具體的變電作業(yè)指導(dǎo)書,并進行相應(yīng)的對仿真培訓(xùn),召開安全座談會,讓職工形成堅固的自保、互保意識。
        五、推行安全目標(biāo)管理,應(yīng)用科學(xué)管理手段。
        在日常安全管理中積極應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法。供電企業(yè)應(yīng)積極推進安全性評價常態(tài)管理,針對電網(wǎng)運行、設(shè)備工況、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)過程等隨時做出評價,分析安全生產(chǎn)中存在的問題,及時整改,逐步建立基于風(fēng)險管理的安全生產(chǎn)管理機制。為了預(yù)防事故,確保職工的生命安全和身體健康,供電企業(yè)還應(yīng)全面推廣危險點分析和控制措施技術(shù),建立危險點分析庫和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡,規(guī)范員工現(xiàn)場作業(yè)行為,有效防止倉促上陣、業(yè)務(wù)不熟、指揮不力、安措針對性不強等原因引發(fā)的事故。
        安全是供電企業(yè)的生命線,安全是供電企業(yè)效益的根本。安全管理只有起點,沒有終點,安全生產(chǎn)猶如逆水行舟,不進則退,安全管理重在制度建設(shè)、完善和創(chuàng)新,重在落實。只有不斷掌握運用先進的安全管理經(jīng)驗和手段,只有不斷加強職工安全教育與培訓(xùn),安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)長治久安。
 

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