在企業(yè)，外用工是指除企業(yè)在冊職工以外的所有在企業(yè)從事各種工作的員工，包括農(nóng)民工，外聘檢修工，承包商和供應商雇傭的所有工作人員等，其中農(nóng)民工具有專業(yè)素質(zhì)低、流動性強、安全意識薄弱、危險源識別能力低、管理不規(guī)范等特點，針對這些特點，如何采取有效措施，積極推進外用工的規(guī)范管理，以確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定運行。

　　企業(yè)各管理部門要督促各用工單位，積極開展加強外用工管理的各項工作，從外用工單位的基礎管理抓起，從外用工的基本教育培訓抓起，通過對外用工專項檢查，督促外用工管理單位及用工單位認真整改基礎管理和現(xiàn)場管理中存在的各種問題。督促外用工勞動保護用品的配備，督促外用工現(xiàn)場作業(yè)和行為的規(guī)范，并根據(jù)法律法規(guī)盡力維護外用工的合法權益。

　　在外用工安全教育培訓方面，極力督促外用工單位和公司用工單位不斷加強教育培訓，要安排專人負責對現(xiàn)有的外用工進行全員安全教育培訓，宣傳“安全生產(chǎn)法”，強調(diào)農(nóng)民工到企業(yè)工作應有的權利、義務和責任，教育外用工學會遵守工廠的規(guī)章制度，學會拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令，學會識別各生產(chǎn)裝置存在的危險因素，不斷提高自我防護的意識和技能。在教育過程中進行溝通，通過溝通進行教育，經(jīng)過不斷加強教育培訓、加強基礎管理和現(xiàn)場管理工作，不僅規(guī)范了外用工現(xiàn)場作業(yè)的安全行為和職業(yè)衛(wèi)生防護行為，也為企業(yè)進一步規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，促進全面管理打下了堅實的基礎。