不論做什么，方向最關鍵，完善制度抓落實，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平，為煙草企業(yè)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)和工作環(huán)境。筆者認為，關鍵要做好以下幾個方面工作?！?/p>

　　一是要明確指導思想和工作目標　

　　所謂明確指導思想和工作目標，就是以科學發(fā)展觀和安全促進發(fā)展理念統(tǒng)領全局，繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、以人為本、和諧發(fā)展”的方針，抓好安全生產(chǎn)基礎管理工作，加大培訓教訓力度，扎實做好安全標準化工作，努力完成與上級領導單位簽訂的2011年度安全生產(chǎn)目標責任狀，以預防和消滅事故為目標，提高本質(zhì)安全水平?！?/p>

　　二是要明確重點工作及措施　

　　要強化安全教育培訓，提高職工的安全素質(zhì)　

　　要以行業(yè)和企業(yè)內(nèi)組織開展的各種安全活動為契機，搞好安全宣傳教育，帶動全年安全工作的開展?！?/p>

　　要分別組織開展中層管理人員培訓班、安全員、班組長培訓班，著重學習國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高安全管理水平。在設備檢修期間組織“安全檢修培訓班”，以增強檢修人員的安全意識?！?/p>

　　要安全生產(chǎn)月期間組織開展各種活動，如“情系安全”征文比賽和“安全伴我行”演講比賽，還利用座談會、班組討論等多種形式，宣傳安全知識，弘揚安全文化，增強員工安全意識。　

　　要嚴格執(zhí)行對新入廠員工的“三級安全教育”制度，教育率要達到100%，并嚴格履行簽字確認手續(xù)?！?/p>

　　要對員工進行安全再教育，充分發(fā)揮各種現(xiàn)代手段，利用電化教育設備，組織員工觀看《安全小常識》、《員工安全技術教育》和《違章操作心理分析》等安全教育片，以提高職工的安全意識、安全責任感、安全操作技能和安全防范能力?！?/p>

　　要依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第3號令），繼續(xù)抓好安全管理人員的再培訓工作和特種作業(yè)人員的安全培訓和教育，確保持證上崗率100%?！?/p>

　　要執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化安全管理隊伍建設　

　　要加強企業(yè)安全生產(chǎn)委員會對安全生產(chǎn)工作的組織領導，按照“誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約和獎勵機制。努力構建領導有力、職責明確的安全生產(chǎn)工作格局和責權利相對應的責任體系，把履職和問責結合起來，使安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工，形成環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條。　

　　要發(fā)揮各級管理人員作用。各車間班組長以上的職能人員要切實履行安全管理職責，充分發(fā)揮骨干作用，大力倡導業(yè)務過硬、求真求實、敢抓敢管的精神，不折不扣落實安全規(guī)程和措施，做到管理科學化、指令書面化、操作程序化、行為規(guī)范化，全面提高執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)?！?/p>

　　要創(chuàng)新管理機制，完善安全標準化體系　

　　要把安全標準化工作扎實推進，把開展“三看”、“四個轉變”作為安全管理的重點和目標。“三看”即文本資料看內(nèi)容，抽查考試看效果，現(xiàn)場查證看落實；“四個轉變”即：一是從被動防范向源頭管理轉變，二是從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化轉變，三是從事后查處向強化基礎轉變，四是從控制傷亡事故向‘零傷害、零損失、零事故’的工作目標轉變。將各個部門、各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機結合，形成一個既有明確的目標和任務，又能互相協(xié)調(diào)、互相促進的有機整體?！?/p>

　　要全面開展“零事故活動”，組織現(xiàn)場管理和作業(yè)人員實施安全檢查、隱患整治、事故防范等工作的風險識別能力，學習并理解《工作危害分析表》，切實做到“全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范、確保安全”。　

　　要要抓好安全標準化相關工作的落實。結合安全標準化工作的考核內(nèi)容，每位職工要熟知企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標、安全技術規(guī)程、本工種操作規(guī)程、本車間的重大危險源、應急器材的使用及應急救援方案等，加強員工對各項安全法律法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度的學習。　

　　要強化隱患排查和整改，提高本質(zhì)安全水平　

　　安全管理人員要加強日常監(jiān)督管理，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章、違紀現(xiàn)象，本著教育與處罰相結合的原則進行處理，堅持以教育為主，對嚴重違反規(guī)定的現(xiàn)象和行為嚴肅處罰，決不手軟。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患下發(fā)限期整改通知書，確定整改負責人及驗收負責人，明確責任，督促相關部門及時整改，確保隱患排查和整改取得成效?！?/p>

　　要發(fā)揮專業(yè)人員在安全管理工作當中的作用。在安全檢查中，專業(yè)風險評價組要認真履行職責，堅持經(jīng)常性檢查和集中性檢查相結合的原則，每月至少對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全隱患檢查一次，從制度上、機制上增強防范事故的能力。　　

　　要充分發(fā)揮企業(yè)職工的能動作用和參與意識。各車間領導、職能人員、班組長和操作人員，都要結合本單位和本崗位實際情況，切實把隱患排查作為安全生產(chǎn)管理的重要工作，著重加強“春節(jié)”、“五·一”、“十·一”等長假前和重點部位、重點設備的隱患排查，做到全面詳細，認真整改。各車間要嚴格執(zhí)行隱患排查周報制，對檢查出的事故隱患做到“四定”“三不交”，對于不具備整改條件的隱患，采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，并將檢查結果匯總到安全生產(chǎn)部?！?/p>

　　要強化事故應急演練，提高應急能力　

　　進行事故演練，是提高職工防護能力的一個有效手段。要在適當時機組織實施事故應急救援演練，以不斷完善應急救援預案，促進預案演練工作的實戰(zhàn)性和實用性，增強企業(yè)應急救援隊伍的應急反應能力，及時有效地控制突發(fā)事件，保障員工的生命安全，維護分公司的安全穩(wěn)定，全面促進企業(yè)應急管理工作?！?/p>

　　各車間要組織兩次以上的應急救援演練并做好演練記錄和總結工作，通過職工們廣泛參與演練，使他們熟悉事故警報，疏散路線，應急處置程序，安全躲避場所等，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累經(jīng)驗，完善預案，以提高事故應急的實戰(zhàn)能力。安全生產(chǎn)部將對演練全過程進行跟蹤評價，并將評價結果納入年終考核?！?/p>