5、項目部對分公司下發(fā)的整改通知，雖有整改回復報告，但分公司安全復查發(fā)現(xiàn)未整改且達二次以上的；

　　6、項目部有意隱瞞存在的事故隱患以及其他安全隱患有人舉報的；

　　7、未按規(guī)定配備安全生產管理人員或安全員不到位或無證上崗的；

　　8、在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的；

　　9、在項目所在區(qū)域安全監(jiān)督機構安全檢查中被評定為不合格的；

　　10、安全生產管理資料沒有建立健全的。

　　（八）、項目部存在下列行為之一的，給予1000元至5000元的經濟處罰并責令停工整改。

　　1、使用“三無”施工機具，導致生產安全事故，從業(yè)人員人身受到傷害的；

　　2、無特種崗位資格證書人員，從事特種崗位作業(yè)的；

　　3、不按施工組織設計施工或不遵守質量環(huán)境和職業(yè)健康安全體系文件要求，導致不文明施工或因影響環(huán)境被居民投訴、政府通報批評或媒體曝光等造成負面社會影響的；

　　4、安全生產責任制不落實，施工現(xiàn)場管理混亂，安全生產管理薄弱，重大危險源無控制措施，諸多安全隱患不整改或雖整改但整改不到位，分公司檢查有“差”項2項以上的，或安全監(jiān)督管理部門檢查后要求停工整改、出示黃牌警告的；

　　發(fā)生重傷以上生產安全事故的，從重加倍進行處罰并責令停工整改。

　　上述處罰金從其到帳工程款中扣除。

　　四、獎罰執(zhí)行程序

　?。ň牛⒔洶踩a綜合考核，符合獎勵條件的，其審批程序為：

　　1、給予1000元～2000元獎勵的，由分公司安全處提出獎勵意見，經分管領導同意后，報分公司辦公會議批準。

　　2、給予2000元以上～10000元獎勵的，由安全處提出建議，安全生產領導小組審議，總經理批準。

　?。ㄊ?、按（七）、（八）條款予以處罰的，其審批程序為：

　　1、處罰500～1000元，由分公司安全處根據(jù)情況執(zhí)行，但應同時報告分公司分管領導；特殊情況下處罰500元以下的，安全處亦可先處罰，后報告。

　　2、處罰1000～2000元的，由分公司安全處報告分管領導同意后，經分公司安全生產領導小組批準實施；特殊情況下處罰1000元以下的，分管領導亦可先處罰，后報告。

　　3、處罰2000元（不含2000元）以上的，經分公司安全生產領導小組研究決定后實施。

　?。ㄊ唬φ牟涣Φ捻椖坎?，分公司安全處有權暫扣其一定數(shù)額的工程款，作為整改資金，?？顚Ｓ?。

　　五、 附則

　?。ㄊ?、本規(guī)定未涉及的其他有關安全文明生產的事項，仍按《中國地質工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理（暫行）辦法》執(zhí)行。

　　（十三）、本規(guī)定有關獎罰條款，若與《中國地質工程集團公司安徽分公司安全文明施工管理（暫行）辦法》不一致的，以本規(guī)定為準。

　?。ㄊ模⒈緯盒幸?guī)定自2008年7月 1日 起實施。