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安全管理網(wǎng)

人力資源部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2012年12月22日

  1、組織新入廠人員的安全教育,會(huì)同安全部門組織職工安全教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。

  2、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。

  3、按國(guó)家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上落實(shí)安全管理人員的配備。

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)職工的工傷保險(xiǎn)。

  5、參與事故的調(diào)查、處理,依照有關(guān)制度落實(shí)對(duì)責(zé)任人員的追究處理。

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