二、獎罰標準

　　第35條 通滅隊在保證質(zhì)量、安全的前提下，完成或超額完成抽放瓦斯工程計劃指標，且完成或超額完成瓦斯抽放量計劃指標者，每抽放1m3瓦斯獎勵0.15元，完不成月度抽放量計劃指標時，不足部分每1m3罰款0.3元，并在當月工資中兌現(xiàn)。

　　第36條 工作面出現(xiàn)瓦斯超限影響生產(chǎn)時，合計每影響1小時罰通滅隊500元，以半小時為單位計算，合計影響時間在半小時以下的不予處罰。

　　第37條 因檢查不及時或檢修維護不到位，瓦斯抽放系統(tǒng)發(fā)生故障停機者，或因其它原因影響工作面瓦斯抽放效果者，每次罰通滅隊1000元；無計劃停止抽放系統(tǒng)運轉(zhuǎn)者，每次罰當事人200元，罰通滅隊1000元。造成工作面瓦斯超限或影響生產(chǎn)者，加重處罰。

　　第38條 因瓦斯抽放參數(shù)人工測定不及時或抽放設備運行參數(shù)檢查不及時，記錄填寫不認真，每次罰通滅隊當事人100元。

　　第39條 因抽放管內(nèi)一氧化碳濃度檢查、工作面自燃火災預測不及時，或者虛報瞞報檢查情況，每次罰通滅隊當事人200元；工作面突然出現(xiàn)嚴重火災隱患，影響礦井安全生產(chǎn)者，罰通滅隊5000元，并按礦有關(guān)管理制度追究相關(guān)人員責任。

　　第40條 調(diào)度室嚴格按有關(guān)規(guī)定調(diào)度指揮瓦斯抽放和瓦斯超限事故處理工作，記錄臺帳填寫仔細認真，瓦斯超限時間統(tǒng)計準確，每月獎調(diào)度室調(diào)度組1000元，否則每次罰當班調(diào)度員200元。

　　第41條 安全監(jiān)測系統(tǒng)和瓦斯抽放監(jiān)測系統(tǒng)維護較好，運行穩(wěn)定，監(jiān)控斷電靈敏可靠，監(jiān)測及統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確，系統(tǒng)當月不發(fā)生故障，每月調(diào)度監(jiān)測組獎勵1000元；若出現(xiàn)系統(tǒng)維護管理不到位，傳感器調(diào)校、移設不及時，監(jiān)測及統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準確，報警、斷電失靈或者誤動作，每次罰相關(guān)責任人100-200元；影響礦井安全生產(chǎn)者，每次罰調(diào)度監(jiān)測組500-2000元。

　　第42條 當班瓦檢員、救護隊員能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限安全隱患，并按有關(guān)規(guī)定檢查、匯報和處理者，確保當班安全生產(chǎn)者，每人次獎勵100元。當班發(fā)現(xiàn)2次以上瓦斯超限情況，仍按1人次進行獎勵。

　　第43條 瓦斯超限期間工作面當班瓦檢員能積極檢查、匯報并按有關(guān)規(guī)定采取措施處理瓦斯超限，確保當班安全生產(chǎn)者，每人每班補助100元。

　　第44條 救護隊瓦檢員未現(xiàn)場交接班或出現(xiàn)空班漏檢、假檢者，或者不按有關(guān)規(guī)定填報有關(guān)手冊和記錄，瓦斯檢查不認真，瓦斯超限隱患發(fā)現(xiàn)不及時，不按有關(guān)規(guī)定檢查、匯報、處理瓦斯超限情況者，每次罰款100元，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　第45條 有關(guān)管理人員，其它對瓦斯治理工作有突出貢獻的人員，由礦瓦斯治理領(lǐng)導小組根據(jù)貢獻和責任大小研究進行獎罰。

　　第46條 各單位與瓦斯抽放管理無關(guān)人員不得參與瓦斯抽放獎罰，否則取消單位獎勵資格，并對主要負責人進行處罰。

　　三、資金來源及考核程序

　　第47條 瓦斯抽放獎勵資金在噸煤工資中列支，獎罰在各單位工資結(jié)算是兌現(xiàn)。由通風技術(shù)管理部門負責提供考核結(jié)果及獎罰金額，由勞資部門負責在各單位工資結(jié)算時支付或除減。

　　第48條 瓦斯抽放管理工作每月考核一次，上月25日中班至當月25日早班為一考核周期。

　　第49條 每月25日下午3點，由瓦斯治理辦公室負責組織，技術(shù)部，安紀部、調(diào)度室、通滅隊、救護隊等參加，根據(jù)有關(guān)記錄臺帳統(tǒng)計結(jié)果進行考核匯總，考核結(jié)果經(jīng)通風副總、主管礦領(lǐng)導、礦長審核簽字后，于當月26日前送交勞資管理部門，在當月工資結(jié)算時予以結(jié)算。

　　第六章 附則

　　第50條 本辦法未盡事宜，由瓦斯治理辦公室會同有關(guān)部門在實行過程中，逐步修訂完善。

　　第51條 本辦法由瓦斯治理辦公室負責解釋。第52條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。