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靈新煤礦職業(yè)病防治責任制

  
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??????? 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高我礦職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。
??????? 1 總則:
??????? 1.1 本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業(yè)安全”的原則,使我礦各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產可持續(xù)發(fā)展。
??????? 1.2 本制度規(guī)定從單位領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
??????? 1.3 為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。
??????? 2 各部門和人員的職責:
??????? 2.1 法定代表人或最高管理者(礦長)的職責
??????? 法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制,具體職責為:
??????? 2.1.1 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
??????? 2.1.2 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負責具體的職業(yè)病防治工作。
??????? 2.1.3對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目(通稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害時,應進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
??????? 2.1.4親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析,對有關責任人以嚴肅處理。
??????? 2.1.5對職業(yè)病防治工作負領導責任。
??????? 2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責:
??????? 職業(yè)衛(wèi)生管理機構:按《職業(yè)病防治法》規(guī)定,企業(yè)必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,本礦的職業(yè)衛(wèi)生管理機構由安全管理科兼管,其職責如下:
??????? 2.2.1 組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
??????? 2.2.2 根據(jù)機構設置,明確各部門、人員職責。
??????? 2.2.3 制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
??????? 2.2.4 負責職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
??????? 2.2.5 組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
??????? 2.2.6 經常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

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