企業(yè)也要按照《中華人民共和國消防法》及各地規(guī)章制度的要求開展消防安全工作，規(guī)范內部管理，建立健全單位防火安全領導機構，制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，明確各級消防安全責任人，實行防火安全責任制，并將責任落實到車間班組。規(guī)范電氣設備和消防器材的配備。要督促企業(yè)規(guī)范加工場地的各類電氣設備的線路敷設和安裝使用。電氣設備應設置短路保護、過載保護等，安裝保護罩，防止粉塵進入電氣設備引起短路而發(fā)生火災。企業(yè)應設專職電工，經常對電氣設備進行檢修，保證用電安全。要按《建筑設計防火規(guī)范》要求修建可靠的消防水源，并設立室內外消防給水系統(tǒng)。對單位較小或確有困難單獨設立的，可以按照“共同出資、互助互利”的原則，共同設置消防水池，不斷增加消防基礎設施投入。對廠房內的滅火器材的配備設置應嚴格按要求進行配置，加大隱患整改力度。對企業(yè)防火檢查發(fā)現的火災隱患或公安消防機構責令限期改正的火災隱患，企業(yè)主應從資金、人員上保證整改措施的落實，確保車間與倉庫的防火分隔，易燃易爆危險物品倉庫，安全疏散設施，室內外消火栓系統(tǒng)，電氣線路的敷設，電氣設備的安裝，倉庫的防火安全管理，倉庫的照明燈具以及貨梯的設置等符合消防安全技術規(guī)定。
　　2、加大消防監(jiān)督力度，保證企業(yè)安全生產。
　　在開展企業(yè)消防安全專項治理工作的同時，公安消防機構和安監(jiān)部門要組織對企業(yè)進行認真細致的監(jiān)督檢查，對存在的火災隱患要及時制發(fā)法律文書，通知業(yè)主限期整改、消除火災隱患。同時要根據企業(yè)的實際情況，積極幫助業(yè)主制定切實可行的整改方案，既可以較少的資金投入來整改火災隱患，又不致對企業(yè)的正常生產造成太大的影響。如可以因地制宜地利用天然湖泊、河流、地下水井作企業(yè)的消防水池，調整車間的樓層位置，盡量使人員密集車間設置在廠房的層。而對那些拒不整改火災隱患的企業(yè)，公安消防機構及安監(jiān)部門要用好用足法律法規(guī)嚴肅查處，徹底解決安全疏散、車間與倉庫的防火分隔、建筑消防設施等老大難題，堅決預防和遏制企業(yè)重特大火災事故的發(fā)生。
　　3、制定、落實消防安全責任制。
　　企業(yè)應根據自己生產的特點，建立健全消防組織機構，確定從廠部、車間、倉庫到班組的消防安全責任人，明確消防安全職責，落實消防安全責任制，組織制定包括防火巡查、檢查，安全疏散設施管理，火災隱患整改，用火、用電管理，易燃易爆危險物品和場所防火防，倉庫防火安全管理，滅火應急疏散預案演練，以及電氣設備的檢查和管理等消防安全管理制度，制定保障消防安全的各種操作規(guī)程，并將原料、成品倉庫、使用、儲存易燃易爆危險物品場所以及人員密集車間確定的消防安全重點部位，實行嚴格管理。成立應急隊伍，提高應急搶險能力。
　　4、定期組織開展滅火演練。
　　各勞動密集型企業(yè)要根據自身的特點，組建群眾性的義務消防組織，配備必要的器材，制定滅火預案并加強演練。以班組骨干、保安人員組成的義務消防隊為主，定期組織一次滅火和緊急疏散預案的演練，通過檢驗滅火組織指揮、報警和接警處置程序、應急疏散、撲救初起火災以及通訊聯(lián)絡、安全防護和救護的程序和措施，不斷完善滅火、應急疏散預案，增強員工的心理素質，提高企業(yè)抵御火災的應變能力。
　　5、認真開展防火自查。
　　勞動密集型企業(yè)應當至少每月進行1次防火檢查，重點檢查室內外消火栓系統(tǒng)的運行情況，滅火器材配置及有效情況，用火、用電有無違章情況，員工集體宿舍的用火用電情況、安全疏散設施情況，倉庫防火安全管理情況，以及易燃易爆危險物品和場所的防火防爆措施情況，并確定企業(yè)消防管理人員、水電工以及保安人員，加強對車間、倉庫的夜間防火巡查，及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，保證企業(yè)尤其是夜間加班趕訂單時的消防安全。自覺履行消防安全職責，配合消防部門開展消防工作，建立一套“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的企業(yè)內部消防安全管理機制，著力提高企業(yè)的自防自救能力。
　　6、加強宣傳教育，實行全員防火責任制。
　　勞動密集型企業(yè)要想有效地控制火災，宣傳教育工作尤為重要，可通過各種有效宣傳，如舉辦消防知識培訓班、組織員工觀看消防宣傳錄象、組織員工到消防站參觀等多種方式，使大家認識到火災的危害，提高企業(yè)內部電氣設備方面的技術管理水平。對電工、電焊工及電氣操作、運行、管理人員等特殊工作實行持證上崗。杜絕不合格電氣設進入企業(yè)、工廠，杜絕違規(guī)操作和有關電氣設備隱患的失控漏管。企業(yè)應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，采取豐富多彩、貼近工廠實際的形式開展經常性的消防安全宣傳教育，在提高員工消防安全意識，掌握基本的消防安全常識和消防技能的同時，積極引導員工從企業(yè)的實際出發(fā)，認真思考企業(yè)的防火措施、滅方法，努力提高宣傳教育培訓的實效。
　　7、提高員工火場逃生的能力。
　　除災害本身的猝不及防外，缺乏救護知識也是造成人員傷亡的主要原因，企業(yè)要積極引導員工保持鎮(zhèn)靜，克服驚慌心理，謹防心理崩潰。這就要求企業(yè)加強平時的教育訓練，塑造員工良好的心理素質，遇事沉著冷靜?；馂牡某霈F，并非意味著已無路可逃，相反，要堅定求生信念，使心理保持穩(wěn)定，正確估計火災形勢，利用一切可能利用的逃生條件脫離險境。在危難時刻，不要局限于利用原有的疏散通道，應開動腦筋多想辦法，才能死里逃生。逃生、報警、呼救要結合進行，防止只顧逃生而不顧報警與呼救。在火場中或有煙室內行走，應盡量低身彎腰以降低高度，防止窒息或中毒。要正確估計火勢的發(fā)展和蔓延勢態(tài)，不得盲目采取行動。房間外墻壁上有排水或供水管道時，有能力的人，可以利用管道逃生。不要乘坐普通電梯。因為電梯井直通大樓各層，煙霧、高溫、熱氣很容易進入，高溫可能使電梯因失控或變形而不能行走，煙霧、熱氣可能危及人生安全。更不能盲目跳樓。即使被大火困在房內無法脫離，也要利用一切可行的方法，堅守“陣地”，耐心等待救援，非到煙熏火烤，不要采用跳樓的方法。
　　我國是一個勞動力資源大國，勞動密集型企業(yè)在江蘇、浙江、廣東等省份大量存在，做好勞動密集型企業(yè)的消防安全管理工作對于減少我國重特大火災事故的發(fā)生、減少人員的傷亡有重大意義。我們應從講政治的高度，做好勞動密集型企業(yè)的消防安全管理工作，維護好全社會安全生產大局。
?