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工作標準
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定額
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績效考核制度
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2.1認真執(zhí)行總公司及熱電廠關(guān)于車輛管理方面的 有關(guān)制度
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每分10元
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1、執(zhí)行不到位,每次扣1——5分
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2.2 服從領(lǐng)導,配合好煤場及中化工作
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每分10元
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1、不服從領(lǐng)導,不按時完成領(lǐng)導交給的任務(wù)及臨時性工作,每次扣1——3分。
2、不配合煤場班長及中化煤質(zhì)人員工作,每次扣5——10分。
3、配合不好扣1分。
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2.3 熟悉交通法規(guī)及車輛性能、狀況
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每分10元
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1、不熟悉交通法規(guī)扣1分。
2、不熟悉車輛性能扣1分。
3、不能及時發(fā)現(xiàn)車輛隱患,不掌握車輛運行狀況,扣1——5分。
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2.4 對所駕駛車輛按規(guī)定進行保養(yǎng),記錄報車間和考核辦
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每分10元
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1、沒定期保養(yǎng),扣2分。
2、保養(yǎng)不到位,扣1分。
3、未記錄或記錄不及時上報,扣1分。
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2.5 完成自己分內(nèi)工作量,并做好記錄。未經(jīng)允許不干超出工作范圍的工作,加油時必須司機和監(jiān)督人員共同簽字,由當班副主任保管,每月1號上報車間,車間簽字后上報考核辦。
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每分10元
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1、沒完成分內(nèi)工作,扣1分。
2、未記錄每日工作量,扣1分
3、未按規(guī)定超出工作范圍,扣2分
4、干私活,扣5——20分。
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2.6 保證交通安全,按規(guī)定車速行駛,灰車注意噴水,防止污染環(huán)境。
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每分10元
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1、出現(xiàn)交通事故,扣5——10分。
2、超速行駛,扣1——2分
3、拉灰時不噴水,污染公路環(huán)境,扣1分。
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2.7 保持車容車貌整潔,保持車輛狀況良好,剎車有效,燈光、喇叭有效,出現(xiàn)問題及時以書面形式上報。
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每分10元
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1、整車出現(xiàn)一項不合格,扣1分。2、出現(xiàn)問題不及時以書面形形式上報,扣2分/次。
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2.8不得將自己駕駛的車輛交于他人駕駛
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每分50元
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每發(fā)現(xiàn)一次,扣1——10分。
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2.9樹立節(jié)約意識,降低油耗及維修費用,杜絕油料外流現(xiàn)象的發(fā)生。
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每分20元
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1、按規(guī)定定額油耗考核,每超100公升扣司機2分。
2、出現(xiàn)油料外流和私自放油,每發(fā)現(xiàn)1次扣5——10分。
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2.10 應(yīng)避免人為及責任事故的發(fā)生
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每分50元
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1、出現(xiàn)責任事故,扣2——10分。
2、出現(xiàn)人為事故,扣2——20分。
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2.11 搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄,每月2日前上報考核辦。
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每分10元
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1、每缺一項,扣1分。
2、記錄不詳扣2——5分。
3、未按時上報考核辦扣1——2分。
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2.12 搞好團結(jié),嚴禁打架斗毆現(xiàn)象、酒后開車現(xiàn)象的發(fā)生。
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每分20元
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1、出現(xiàn)打架斗毆等不團結(jié)現(xiàn)象扣2——5分/次。
2、酒后開車,扣5分。
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2.13 杜絕向客戶吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生
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每分100元
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1、發(fā)現(xiàn)或舉報,經(jīng)核實,扣20——50/次。
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出站檢查員工作職責
服務(wù)臺工作人員崗位職責
檢票員(發(fā)車員)崗位職責
服務(wù)組組長崗位工作職責
售票員崗位工作職責
售票班長(副班長)崗位職責
副站長(安全)工作職責
副站長(站務(wù))工作職責
運輸公司的人員配置及崗位職責
專職司機的崗位職責與工作要求
汽車修理工崗位職責
分管安全的副總經(jīng)理安全工作崗位職責
運輸型物流公司的人員配置及崗位職責
駕駛員安全崗位職責
值班站長崗位職責
司機班長崗位職責