1、 主管分廠的質(zhì)量工作。
2、 收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄,促進鋼坯質(zhì)量的提高。
3、 發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會,確定相關(guān)責(zé)任,提出防范措施和整改方案。
4、 負責(zé)現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析,提出預(yù)防糾正措施。
5、 處理質(zhì)量異議的投訴,及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、 定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。
7、 定期出各種報表(質(zhì)量月報等)。
8、 對軋鋼退廢確定責(zé)任,并負責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。
9、 制訂年度質(zhì)量方針、目標考核辦法及負責(zé)檢查實施完成情況。
10、 參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。
11、 每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。
12、 做好貫標的日常管理工作。
13、 按時組織每月內(nèi)部貫標模擬內(nèi)審
14、 負責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。
15、 參與組織接待公司每年度的貫標內(nèi)審及國家質(zhì)量認證中心的外審。
16、 負責(zé)文件資料的管理存檔。
17、 負責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。
18、 組織貫標文件的修訂。
19、 按要求完成廠、科下達臨時性工作。
伙食管理員崗位職責(zé)
浴室衛(wèi)生管理制度
統(tǒng)計員崗分位責(zé)任牌
財會員崗位職責(zé)
合同員崗位職責(zé)牌
勞資管理員崗位職責(zé)
衛(wèi)生防疫負責(zé)人崗位職責(zé)
保衛(wèi)負責(zé)人崗位職責(zé)
安全管理員的崗位職責(zé)
值班人員崗位職責(zé)
監(jiān)控室崗位職責(zé)
安全設(shè)施管理制度
巡檢工崗位職責(zé)
安全管理組織機構(gòu)及崗位職責(zé)
普通員工安全崗位職責(zé)
安全環(huán)保部部門崗位職責(zé)