工作職責與權(quán)限
1. 自覺遵守公司各項管理制度，盡職盡責完成管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務。
2. 根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)表，合理安排各燙工、夾機員的具體生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)進度與配合各班組的生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務。
3. 根據(jù)《生產(chǎn)制造單》與樣衣，精確地燙一件開貨產(chǎn)前板，經(jīng)QC部批復確認簽名后掛在指定掛生產(chǎn)板處，供員工參照燙大貨。
4. 負責燙部各員工在生產(chǎn)過程中，巡檢各燙工的操作狀況，密切跟進各環(huán)節(jié)質(zhì)量，及時處理所發(fā)現(xiàn)燙得不好的不良品，將問題處理在萌芽狀態(tài)并做好質(zhì)量記錄。
5. 負責所管轄的班組員工的考勤、待料、請假相關記錄，做好班組的生產(chǎn)平衡調(diào)度及評級，并對結(jié)果負責。
6. 監(jiān)督員工遵守公司管理制度，以及嚴格按操作程序及質(zhì)量標準作業(yè)，對員工的行為及工作結(jié)果負責。
7. 負責燙板房所需大燙部燙的板，對燙板質(zhì)量負責。
8. 負責做好每天的日產(chǎn)量報表與質(zhì)量記錄，并協(xié)助安排燙車間要燙的中燙半成品，即時供應車間生產(chǎn)。
9. 負責督導本班組員工做好6S日常工作。
10. 負責每天上下班開爐、關爐、關電源、關窗，檢查本班組的安全，并消除隱患。
11. 跟進與了解員工動態(tài)，協(xié)調(diào)員工關系，促進班組團隊協(xié)作，及時向上級匯報員工動向。
12. 有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標準作業(yè)的人員提出處罰建議。
13. 有權(quán)制止及糾正員工的不良行為，并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。