為了進一步增強職工及管理者的責任感，加大對各類事故的責任追究力度，避免各類事故的發(fā)生，特制定了責任追究制度。
一、事故的類別
1、安全事故；2、生產(chǎn)事故；3、設(shè)備事故；
二、事故性質(zhì)：
1、安全事故：輕傷（一類） 重傷（二類） 工亡（三類）
2、生產(chǎn)事故：一般（一類） 重大（二類） 特大（三類）
3、設(shè)備事故：一般（一類） 重大（二類） 特大（三類）
三、事故追究責任者
1、安全事故：
⑴、生產(chǎn)或清理中：追究鉗工正副班長、車間安全員、工藝員責任。
⑵、在修檢過程中：主要追究鉗工班長、車間安全員、機電員責任。
2、生產(chǎn)事故：主要追究班長、副段長、段長及工藝技術(shù)員責任。
3、設(shè)備事故：主要追究班長、副段長、段長及機電技術(shù)員責任。
四、考核辦法
一類事故：鉗工正副班長（操作班班長、副段長）通報批評，扣罰半月獎金，車間安全員（工段長）及相關(guān)技術(shù)員扣罰當月獎金30%。
二類事故：鉗工正副班長（操作班班長、副段長）警告處分，扣罰當月獎金，車間安全員（或工段長）及相關(guān)技術(shù)人員半月獎金。
三類事故：當班班長、工段安全員免職，車間安全員（工段長）記過處分，扣罰兩月獎金，相關(guān)技術(shù)人員警告處分，扣罰當月獎金。
事故隱患治理
有關(guān)事故責任追究的規(guī)定
