隱患治理應(yīng)做到方法科學(xué)、資金到位、治理及時(shí)有效、責(zé)任到人、按時(shí)完成。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，防止隱患發(fā)展為事故。

一、 事故隱患治理原則

1、隱患治理實(shí)行分級治理、分類實(shí)施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。

2、事故隱患治理嚴(yán)格落實(shí)“三級管理”(公司、部門、班組)，“三定”（定整改措施、定完成期限、定責(zé)任人）、“四不推”（崗位能解決的不推到班組，班組能解決的不推到車間，車間能解決的不推到部門，部門能解決的不推到公司）的原則；

3、違章、違紀(jì)處理嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究“四不放過”原則，即違章、違紀(jì)原因未查清不放過，當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過，違章、違紀(jì)責(zé)任人未受到處理不放過，沒有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過。

二、事故隱患治理程序

1、 事故隱患治理流程

通報(bào)隱患信息→評定隱患級別→確定責(zé)任部門→下發(fā)隱患整改通知→實(shí)施隱患治理→治理情況反饋→組織驗(yàn)證驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，對事故隱患治理實(shí)施??????????????????????????????????????????????????????????? PDCA 閉環(huán)管理。

2、 事故隱患治理要求

（1）? 隱患排查結(jié)束后，排查組織部門將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息向崗位人員及責(zé)任部門進(jìn)行通報(bào)。

（2）? 隱患排查組織部門發(fā)放隱患整改通知書，對隱患整改責(zé)任部門、措施建議、完成期限等提出要求。隱患所在部門在實(shí)施隱患治理前應(yīng)當(dāng)對隱患存在的原因進(jìn)行分析，并制定可靠的治理措施。

三、事故隱患治理實(shí)施

1、 一般事故隱患治理

對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由公司各級（公司、部門、班組等）主管或安全管理員負(fù)責(zé)組織整改，整改情況由隱患排查組織部門安排專人進(jìn)行確認(rèn)。

2、 重大事故隱患治理

經(jīng)判定或評估屬于重大事故隱患的，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織評估，并編制事故隱患評估

報(bào)告書。評估報(bào)告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、影響范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

公司應(yīng)根據(jù)評估報(bào)告書制定重大事故隱患治理方案。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

（1）? 治理的目標(biāo)和任務(wù)；

（2）? 采取的方法和措施；

（3）? 經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；

（4）? 負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；

（5）? 治理的時(shí)限和要求；

（6）? 防止整改期間發(fā)生事故的安全措施。

針對不能立即整改，但有可能導(dǎo)致人身傷害或較大及以上事故經(jīng)濟(jì)損失的隱患，應(yīng)立即制定臨時(shí)防范措施和應(yīng)急計(jì)劃，并報(bào)告上級主管部門，同時(shí)按操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行緊急處理，必要時(shí)應(yīng)停機(jī)（停工、停產(chǎn)）撤人。

四、 事故隱患治理措施

隱患治理措施包括工程技術(shù)措施、管理措施、個(gè)體防護(hù)措施、教育措施、應(yīng)急措施。各措施可單獨(dú)使用或結(jié)合其他措施綜合使用，針對****有限公司生產(chǎn)特點(diǎn)及易引發(fā)的事故，公司根據(jù)危險(xiǎn)源管控表中的控制措施，對隱患實(shí)施治理。

1、 工程技術(shù)措施

通過安裝保護(hù)裝置的方式，確保設(shè)備設(shè)施、場所危險(xiǎn)因素消失；

2、 管理措施

通過加強(qiáng)管理，確保原危險(xiǎn)因素消失或消減，避免事故發(fā)生；

3、 教育措施

對隱患涉及者、制造者、責(zé)任人進(jìn)行安全教育；

4、防護(hù)措施

對于無法從根本上消除危險(xiǎn)的隱患，對接觸者采取勞動防護(hù)手段，確保危險(xiǎn)程度降低；5、應(yīng)急措施

在事故后，采取現(xiàn)場應(yīng)急處置、應(yīng)急物資準(zhǔn)備等必要手段，預(yù)防事故后果或影響進(jìn)一步擴(kuò)大。

五、事故隱患治理驗(yàn)收

1、一般性事故隱患治理驗(yàn)收

一般事故隱患治理完成后，根據(jù)隱患級別各相關(guān)部門組織人員對治理情況進(jìn)行驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。按照《一般隱患登記及整改銷號審批》的要求進(jìn)行驗(yàn)證，并將整改情況記錄在《隱患分類匯總表》。

2、重大事故隱患治理驗(yàn)收

重大隱患治理工作結(jié)束后，公司應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門進(jìn)行對治理情況進(jìn)行復(fù)查評估， 驗(yàn)收合格的要經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后向監(jiān)管部門提交《重大隱患登記及整改銷號審批表》，申請隱患驗(yàn)收及關(guān)閉銷號。并將整改情況記錄在《隱患分類匯總表》。

3、 對政府督辦的重大隱患，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、隱患排查治理公示

（1）? 隱患排查人員將各類隱患排查結(jié)果填入《隱患排查治理清單表》，及時(shí)上報(bào)公司隱患排查主管部門。

（2）? 公司隱患排查主管部門對上報(bào)的事故隱患排查治理情況進(jìn)行匯總，填寫《事故隱患分類匯總表》、分析統(tǒng)計(jì)、實(shí)施獎(jiǎng)懲。

（3）? 公司應(yīng)通過《隱患排查治理公示表》的形式將隱患排查治理情況在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。

七、隱患排查治理文件管理

公司在隱患排查治理體系策劃、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)過程中，應(yīng)完整保存體現(xiàn)隱患排查全過程的記錄資料，并分類建檔管理。至少應(yīng)包括：

1、隱患排查治理制度；

2、隱患排查治理項(xiàng)目清單；

3、隱患排查治理臺賬；

4、隱患排查治理公示表；

5、隱患排查治理通知單；

6、一般隱患登記及整改銷號審批表；

7、重大隱患登記及整改銷號審批表。

8、重大事故隱患排查、評估記錄，隱患整改復(fù)查驗(yàn)收記錄等，應(yīng)單獨(dú)建檔管理。八、 隱患排查治理效果驗(yàn)證

通過隱患排查治理體系的建設(shè)，公司應(yīng)至少在以下方面有所改進(jìn)：

1、風(fēng)險(xiǎn)控制措施全面持續(xù)有效；

2、風(fēng)險(xiǎn)管控能力得到加強(qiáng)和提升；

3、隱患排查治理制度進(jìn)一步完善；

4、各級排查責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)；

5、員工隱患排查水平進(jìn)一步提高；

6、對隱患頻率較高的風(fēng)險(xiǎn)重新進(jìn)行評價(jià)、分級，并制定完善控制措施；

7、生產(chǎn)安全事故明顯減少；

8、職業(yè)健康管理水平進(jìn)一步提升。九、 持續(xù)改進(jìn)

1、 評審

（1）? 公司應(yīng)適時(shí)和定期對隱患排查治理體系運(yùn)行情況進(jìn)行評審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括體系改進(jìn)的可能性和對體系進(jìn)行修改的需求。

（2）? 評審每年應(yīng)不少于一次，當(dāng)發(fā)生更新時(shí)應(yīng)及時(shí)組織評審并保存評審記錄。

（3）? 評審的實(shí)施可結(jié)合公司安全會議進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行。建立職業(yè)健康安全管理體系或安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的公司，也可結(jié)合該體系評審一起進(jìn)行。

2、 更新

公司應(yīng)主動根據(jù)以下情況對隱患排查治理體系的影響，及時(shí)更新隱患排查治理的范圍、隱患等級和類別、隱患信息等內(nèi)容，主要包括：

（1）? 法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程變化或更新；

（2）? 政府規(guī)范性文件提出新要求；

（3）? 公司組織機(jī)構(gòu)及安全管理機(jī)制發(fā)生變化；

（4）? 公司生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等；

（5）? 公司自身提出更高要求；

（6）? 事故事件、緊急情況或應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果反饋的需求；

（7）? 其它情形出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評審。