1? 部門概述

1.1? 部門名稱及隸屬關系

安全科，隸屬鉆井工程技術公司，接受管理局安全環(huán)保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業(yè)務指導。

1.2? 管理職能

1.2.1? 負責本單位安全生產的監(jiān)督管理。

1.2.2? 監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產和勞動保護的方針、法令、規(guī)定和上級指示，協(xié)助領導組織推動安全生產工作。

1.2.3? 編制本單位安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并負責組織實施。

1.2.4? 負責組織制定本單位安全生產規(guī)章制度、標準，會同有關部門組織實施。

1.2.5? 負責組織安全檢查活動，監(jiān)督落實安全防范措施。

1.2.6? 組織辦理工業(yè)動火手續(xù)，并會同消防主管部門監(jiān)督實施。

1.2.7? 協(xié)同有關部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發(fā)證。

1.2.8? 負責組織特種設備的安全監(jiān)督、檢驗。

1.2.9? 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領導，按上級規(guī)定審批計劃并組織實施，確保及時發(fā)放和合理使用。

1.2.10? 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術和工業(yè)衛(wèi)生方面的設計方案并參加驗收。

1.2.11? 負責交通安全的企業(yè)內部管理。

1.2.12? 配合公安消防部門搞好消防防火工作；配合衛(wèi)生防疫部門搞好職業(yè)病的防治工作；配合勞資鑒定部門搞好工傷認定辦證工作。

1.2.13? 協(xié)助生活管理部門抓好民用氣安全管理工作。

1.2.14? 配合基建部門對投標隊伍進行安全資質審驗，對外來施工隊伍進行安全管理。

1.2.15? 負責組織對工業(yè)、交通、火災、爆炸等事故的調查、分析、統(tǒng)計及上報處理工作。

1.3? 機構設置與人員構成

安全科是公司獨立設置的一個職能部門。設安全科長一人、副科長一人、安全監(jiān)察員一人。

1.4? 工作特點

1.4.1? 作為企業(yè)內部的安全監(jiān)督部門，承擔公司內部安全生產管理的各項檢查、監(jiān)督任務。

1.4.2? 作為公司的安全生產委員會辦公室，承擔公司安全管理計劃、組織、協(xié)調和業(yè)務管理的任務。

1.4.3? 作為公司的工業(yè)衛(wèi)生管理委員會辦公室，承擔公司工業(yè)衛(wèi)生管理計劃、組織、協(xié)調和業(yè)務管理的任務。

1.4.4? 作為公司的HSE管理委員會辦公室，承擔HSE管理計劃、組織、協(xié)調和業(yè)務管理的任務。

1.4.5? 兼職負責車輛牌證的辦理、養(yǎng)路費和規(guī)費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設備的牌證辦理與檢測以及特種作業(yè)人員的培訓取證工作。

2? 部門HSE職責實施計劃

2.1? 承諾和目標

2.1.1? 承諾

安全科每位管理人員向科長做出HSE承諾?？崎L代表安全科向分管領導進行承諾。

科室HSE承諾的主要內容：

a） 堅持HSE方針，認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關HSE管理的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求，并落實在各項工作中、落實到每位管理人員。

b)? 實現(xiàn)本科室和公司安全專業(yè)系統(tǒng)的年度HSE目標，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

c)??? 嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。

d)??? 在本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)全面推行HSE管理，并確保本科室、安全專業(yè)系統(tǒng)HSE目標的實現(xiàn)。

e)??? 采用先進的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。

管理人員的HSE承諾內容：

a）認真履行本崗位的HSE職責。

b)? 做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。

c)? 熟知本崗位的HSE職責和要求，承擔相應的HSE責任。

2.1.2? 目標

2.1.2.1? 本科室年度HSE工作的主要任務和工作目標是：認真履行HSE職責，全面貫徹HSE管理的有關要求，積極推行HSE管理，加強監(jiān)督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創(chuàng)管理局“安全生產先進安全部門”。

2.1.2.2? 公司安全專業(yè)系統(tǒng)的HSE工作主要任務和工作目標為：

a）? 新工人的三級安全教育率100%；

b）? 特種作業(yè)人員的培訓、取證率100%；

c）? 特種設備按期檢驗率100%；

d）? 按照總收入0.5%的比例提取安全技術措施經費，?？顚Ｓ?，完成率100%；

e）? 塵毒檢測和預防性查體率100%；

f）? 機動車與駕駛員檢審工作再創(chuàng)管理局先進單位；

g）? 加強安全監(jiān)督檢查，各類事故隱患整改（或采取監(jiān)控措施）率達到100%；

h）? 全面推行HSE管理體系，年內達到外部評審條件；

i）? 做好安全生產工作的計劃、布置、檢查、總結和評比工作。

j）? 立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業(yè)危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創(chuàng)局級“安全生產優(yōu)勝單位”。

2.2?? 組織機構、職責、資源和文件控制

2.2.1? 組織機構

安全科是公司安全生產委員會、職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、HSE管理委員會的辦公室?？崎L兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。

2.2.2? 職責

2.2.2.1? 安全科的HSE職責為：

a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的日常工作；

b）負責HSE目標的分解和落實；

c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；

d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經理或HSE管理者代表匯報；

e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運行中的各類問題；

f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案，并參加竣工驗收；

g）組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;

h）組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。

i）按國家有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；

j）檢查督促有關部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；

k）建立健全HSE管理網絡，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎建設，定期召開HSE工作會議；

l）在HSE管理委員會領導下，負責對本企業(yè)HSE工作進行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認真開展HSE競賽活動，總結交流HSE先進經驗，開展HSE技術研究，推廣HSE科研成果、先進技術和方法；

m）會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；

n）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關HSE管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況有權停止其作業(yè)，并立即報告有關領導；

o）對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項HSE管理制度的執(zhí)行情況；

p）負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；

q）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身事故、交通事故的調查處理參加各類報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報。

2.2.2.2? 安全科科長的HSE職責為：

a）貫徹執(zhí)行國家、上級HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在HSE管理委員會的領導下負責HSE管理的日常工作；

b）負責HSE目標的分解和落實，組織對本企業(yè)HSE工作進行考核、評比、獎懲；

c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核；

d）制定HSE管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行HSE內部審核，提出改進意見，并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向經理或HSE管理者代表匯報；

e）建立健全HSE管理網絡，指導基層單位HSE管理工作，加強HSE基礎建設，定期召開HSE工作會議；

f）協(xié)助管理者代表組織推動HSE管理體系的實施，處理HSE管理體系運行中的各類問題。

2.2.2.3? 安全科副科長的HSE職責為：

a）? 協(xié)助科長做好HSE管理的各項工作。

b）? 負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發(fā)生的車輛傷害事故；協(xié)助當?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理；

c）? 組織制定企業(yè)HSE培訓計劃，并監(jiān)督檢查其完成情況;

d）? 會同工會等部門認真開展HSE競賽活動，總結交流HSE先進經驗，開展HSE技術研究，推廣HSE科研成果、先進技術和方法；

e）? 檢查督促有關部門和單位搞好HSE裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作；

f）? 深入現(xiàn)場監(jiān)督各項HSE管理制度的執(zhí)行情況，督促并協(xié)助解決有關HSE管理問題。

2.2.2.4? 安全科安全監(jiān)察員的HSE職責為：

a）? 負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；

b）? 組織制定和下達塵毒防治工作計劃并檢查和落實。

c）? 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案，并參加竣工驗收；

d）? 會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作；

e）? 對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，檢查各項HSE管理制度的執(zhí)行情況；

f）? 負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類上報事故的調查、處理和工傷鑒定。

2.2.2.5? 職責考核

對安全科的HSE的職責、表現(xiàn)及業(yè)績由組織科按照其規(guī)定組織進行定期檢查、考核，考核應將HSE職責履行情況與其經濟利益掛鉤，考核結果應記錄存檔并予以反饋。

分管領導（企業(yè)管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監(jiān)察員的考核。

HSE考核內容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績兩個方面。對安全科考核的主要內容有：

a)?????? 科室年度HSE任務完成與目標的實現(xiàn)情況；

b)?????? 科室及其成員HSE承諾兌現(xiàn)情況；

c)?????? 科室HSE職責和管理人員HSE職責的履行情況；

d)?????? 對專業(yè)系統(tǒng)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；

e)?????? 對未能履行HSE職責，因管理失誤造成事故者的處理情況；

f)?????? 遵守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

對安全科成員考核的主要內容有：

a）? HSE承諾兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)情況；

b）? HSE職責的履行情況。

2.2.3? 資源

2.2.3.1?? 安全科各崗位管理人員應經過專業(yè)培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到：

——具有HSE意識；通過HSE知識培訓。

——熟知安全與職業(yè)衛(wèi)生方面的HSE法規(guī)、標準、制度和要求；