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怎樣正確認識OHSMS

  
評論: 更新日期:2009年11月18日

  為了更好地實施OHSMS,有效地發(fā)揮其對安全生產(chǎn)工作的促進作用,必須對OHSMS自身有一個全面正確的認識,重點應(yīng)從以下幾個方面去把握。

  1.提高認識并堅持原則

  首先,OHSMS是一套科學(xué)的管理體系,使用人單位建立一套先進科學(xué)的管理機制并且提高社會形象。推行OHSMS先要提高認識并堅持科學(xué)的原則,建立該體系的動力來自內(nèi)外需求和市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,早啟動早受益。

  2.OHSMS是科學(xué)的和可操作的

  其次,OHSMS為如何加強職業(yè)健康安全工作,提出了一套有益的解決方案,它不局限于個別的隱患或職業(yè)危害,也不局限于單一的標準,而是從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的、機制的角度,為建立職業(yè)健康安全管理機制、程序及組織并使其持續(xù)改進和提高提供了方法。建立了OHSMS體系,并不意味著企業(yè)當前職業(yè)健康安全的狀況,已達到一個很高的標準或不出問題,但只要能嚴格保持、運行體系,企業(yè)的安全健康狀況就會一步步地改善。因此,OHSMS的工作,應(yīng)該是科學(xué)的、可操作的。

  3.OHSMS是一種超前、系統(tǒng)、高效、專業(yè)性強的新機制

  開展OHSMS的工作,當前就一個用人單位而言,將會與預(yù)防事故及預(yù)防職業(yè)危害的各個方面聯(lián)系起來,由獨立、分散的工作,變成整體性的工作。運用科學(xué)、系統(tǒng)以及專業(yè)化的方式建立一種安全生產(chǎn)管理自我約束機制,無疑將會促進管理及經(jīng)濟工作。

  4.推行OHSMS堅持自愿、鼓勵和服務(wù)的原則

  當前,在開展OHSMS的工作時,是采取用人單位自愿,政府鼓勵,中介組織服務(wù)的策略。雖然OHSMS工作有益于用人單位,但因自身狀況各不相同,而OHSMS也需要有一個逐步取得經(jīng)驗、不斷發(fā)展和完善的過程,仍需一定條件和環(huán)境,所以當前宜強調(diào)自愿原則。政府主管部門鼓勵OHSMS認證,并逐步使用人單位自我管理成為安全監(jiān)督的重要部分。中介組織的作用應(yīng)該重點做好技術(shù)服務(wù)。

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