對比分析OHSMS（職業(yè)安全健康管理體系）與安全質量標準化的內容，我們不難發(fā)現(xiàn)兩者之間存在內容上的一致性和差異性。
　?。ㄒ唬﹥热莸囊恢滦?br /> 　?。保畯娬{了全過程的標準化、規(guī)范化管理；
　?。玻⒆阌谑虑胺婪?，體現(xiàn)了“預則立、不預則廢”的安全理念；
　?。常w現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)安全文化；
　?。矗塾谔岣咂髽I(yè)安全管理水平，降低職業(yè)安全風險；
　?。ǘ﹥热莸牟町愋?br /> 　?。保殬I(yè)安全健康管理體系要通過第三方認證。而安全質量標準化是指令性的安全管理手段，標準由行業(yè)制定，無需通過第三方認證。
　　２．職業(yè)安全健康管理體系追求績效的持續(xù)改進。而安全質量標準化從大的方面來看，如驗收、復審以及動態(tài)管理做到了ＰＤＣＡ循環(huán)，而具體細化到每一項標準就未做到ＰＤＣＡ循環(huán)。
　　３．職業(yè)安全健康管理體系對“法律法規(guī)和其他要”的獲取作出了明確規(guī)定，而安全質標準化對國家和地方政府相關法律法規(guī)的定期更新、立識別渠道等沒有明確化，不利于提高企業(yè)遵紀守的自覺性。但是，它對企業(yè)內部應該建立的規(guī)章制、操作程序與動作標準等做出了詳盡的規(guī)定。
　?。矗殬I(yè)安全健康管理體系的審核側重于“要素”。職業(yè)安全健康管理體系內部審核和外部審核都是在三五天內完成，審核側重于“要素”自身的完備性，但未必對所有的要素都要進行審核，因此，審核具有“抽樣”性質，不可能完成系統(tǒng)的、全面的審核。而安全質量標準化的驗收和復審是企業(yè)內部的一項長期工作，驗收和復審要從班組開始，逐個班組，逐個車間，一步一步地去完成，創(chuàng)建時間長，驗收時間亦長。