??? 3? 評價的內(nèi)容

??? 某機械制造企業(yè)有污水排放，其監(jiān)測報告只有SS、pH值的達標結(jié)果，這樣的企業(yè)能否說污水排放達標？不能！這樣的結(jié)果只能說明對SS、pH指標進行監(jiān)測，其值達標；而該企業(yè)排放的污水中其他物質(zhì)是否達標無法證明。所以，對于是否遵守污水排放標準的評價結(jié)果，應該是“未遵守”。

??? 將組織識別出的適用的所有法律法規(guī)逐一進行評價，將得出大量、凌亂的結(jié)果。這是一個非常復雜的過程，是組織最擔心/困擾的問題，它也是不科學的。一般來說，遵守法律法規(guī)的評價可以按照項目來分別進行，如EMS可以從環(huán)境影響評價、建設項目“三同時”、排污許可證（排污收費）、清潔生產(chǎn)、污水排放、廢氣排放、噪聲排放、廢棄物排放、土地污染、原材料和資源使用、社區(qū)性和其他地方性環(huán)境等問題，將組織識別出的適用的法律法規(guī)進行歸類。這種方法可以大大縮短評價的過程和工作量，提高評價的有效性。同樣道理，根據(jù)體系內(nèi)容的不同，在OHSMS中可以按照如化學危險品、消防、工會、女工和未成年工、特種設備、安全標志、職業(yè)病、防塵、防毒等對法律、法規(guī)、標準進行歸類，分別評價。

??? 4? 評價的方式

??? 大致來講，法律法規(guī)符合性評價可以分為集中式和日常式。集中式評價應以報告的方式出具，組織內(nèi)（包括最高管理者）可以很清楚地了解法律法規(guī)的符合性，有利于為改進提供輸入。日常式評價可以融在體系的每個過程中，此方法更關注對法律法規(guī)評價的充分性。何種方式最適合組織應由組織自主選擇。

??? 5? 評價的深度

在建立EMS和OHSMS時，組織都經(jīng)過了認真、細致的初始評審，有詳細的初始評審報告，其中包括具體的守法的自我評價。在體系的運行、保持過程中，對于生產(chǎn)流程不變、工藝和設備不變、人員相對穩(wěn)定的過程中涉及的法律法規(guī)，可以不必逐一進行評價（如遇到重大法律法規(guī)、標準修改時例外，此時應做重新評價）。對與重大環(huán)境因素和重大風險有關的法律法規(guī)的符合性，應進行重點評價。

??? 6? 評價的頻次

??? 一般情況下，僅僅是體系的保持，對法律法規(guī)的符合性評價可以與內(nèi)審結(jié)合，每年1~2次。當遇到變化時應及時進行評價，如體系發(fā)生重大變化（范圍的變更、擴大時），法律、法規(guī)、標準出現(xiàn)修改、增加、廢止時，生產(chǎn)工藝、設備、治理技術發(fā)生變化時等。