一、崗位責任制
為加強鍋爐管理,保證鍋爐安全、經(jīng)濟運行，要求鍋爐房人員，必須明確本崗位的責任范圍。
（一）鍋爐房管理人員的責任制
管理人員應(yīng)具備鍋爐安全、技術(shù)知識、熟悉國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。具體要求如下：
1、對司爐人員、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓和進行安全教育。
2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。
3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。
5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時向單位負責人報告。
7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。
（二）班長的崗位責任制
1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識、操作技能、設(shè)備情況并具備排除故障的能力。
2、全面負責領(lǐng)導和調(diào)度本班各崗位的工作，對所屬鍋爐設(shè)備負有安全經(jīng)濟運行的責任。
3、班長有權(quán)安排本班人員工作。當班長需要離崗時，必須指定一名司爐臨時負責。
4、負責領(lǐng)導鍋爐設(shè)備的開停操作，并爐操作，了解本班鍋爐用水的處理和用氣負荷情況，每班至少兩次對設(shè)備進行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，必要時向上一級匯報，并添入運行記錄。
5、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。對嚴重違反操作規(guī)程和勞動紀律者，應(yīng)當加以教育和勸阻；當勸阻無效時，有權(quán)停止其當班工作。
6、如遇一般故障，班長負責指揮排除；需停爐時，應(yīng)先上一級請示后方可進行；當發(fā)生嚴重故障，危及鍋爐或人身安全時，應(yīng)緊急停爐，以防事故擴大。
7、負責本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調(diào)，認真開好班前班后會，提高本班人員的思想素質(zhì)和技術(shù)操作水平。
（三）司爐的崗位責任制
1、應(yīng)熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識、操作技能、設(shè)備情況并具備排除故障的能力。
2、接受班長的領(lǐng)導，全面負責本班鍋爐開停爐操作和運行中監(jiān)視和調(diào)整，除渣，保證鍋爐安全運行。
3、加強對鍋爐水位、汽壓的監(jiān)視與調(diào)整，按時排污，根據(jù)鍋爐儀表指示數(shù)值、煤種和燃燒工況的變化，及時進行燃燒調(diào)整，滿足生產(chǎn)用汽，降低煤耗。
4、應(yīng)對設(shè)備加強保養(yǎng)，每班對設(shè)備巡視檢查不少于兩次，當需要離開崗位時必須向副司爐交待清楚。
5、有權(quán)禁止當班人員違章操作,阻止無關(guān)人員進入操作室,受班長指定后,可臨時行使班長職責.
6、在班長領(lǐng)導下，正確處理事故和故障，如需要緊急停爐時，應(yīng)及時報告給班長或上一級。