?? 在任何時候企業(yè)必須只有一個人負責指揮整個應急反應組織。他的主要職責包括對所有保護公眾、員工、環(huán)境和企業(yè)設施的行動，事故的救援和控制行動的指揮。企業(yè)應急總指揮的職責為：

　?。?）分析緊急狀態(tài)和確定相應報警級別，這些分析要根據(jù)相關危險類型（例如，火災、爆炸、泄漏）、它的潛在后果（包括企業(yè)內外）、現(xiàn)有資源和控制緊急情況的行動類型來做出；

　?。?）指揮、協(xié)調應急反應行動；

　?。?）與企業(yè)外應急反應人員、部門、組織和機構進行聯(lián)絡；

　　（4）直接監(jiān)察應急操作人員的行動；

　?。?）保證現(xiàn)場和企業(yè)外人員安全；

　?。?）協(xié)調后勤方面以支援反應組織。

　　在執(zhí)行這些任務時，企業(yè)應急總指揮會得到從事專項任務的應急反應人員的幫助。企業(yè)應急總指揮不能把下列任務交給工作人員執(zhí)行：

　?。?）應急反應組織的啟動；

　?。?）應急評估，包括升高或降低應急警報級別；

　?。?）通報外部機構；

　?。?）決定請求外部援助；

　　（5）決定從企業(yè)或其他部分撤離；

　?。?）決定企業(yè)外影響區(qū)域的安全性（例如，在毒氣泄漏時建議疏散或安全避難）。