二)、科學發(fā)展觀的要求:
堅持以人為本,既是社會主義發(fā)展的本質要求,也是共產黨執(zhí)政的根本基礎。
以人為本是現(xiàn)代民主政治的要求,它符合中國最絕大多數(shù)人民的利益,符合時代的要求,符合中國特色社會主義的要求,有利于激發(fā)個體活力,有利于提高社會生產力,解決人民群眾日益增長的物質文化需求和落后的社會生產力之間的矛盾,有利于提高社會主義中國的綜合國力,有利于三個文明的建設和社會主義和諧社會的建構.
在新的歷史時期,我們黨提出和貫徹堅持以人為本,全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,不僅進一步指明了經濟社會發(fā)展的方向,而且進一步揭示了共產黨執(zhí)政的規(guī)律。堅持以人為本,既是社會主義發(fā)展的本質要求,也是共產黨執(zhí)政的根本基礎。
社會主義社會是以廣大人民群眾為主體的新型社會,人既是社會發(fā)展的出發(fā)點,又是根本目的,還是社會變革與進步的主體力量。社會主義以人為本的本質,要求社會主義社會在實現(xiàn)自身發(fā)展的過程中,應當在生產力、生產關系和社會關系的各個方面,充分地依靠人民群眾,并且不斷創(chuàng)造有利于人的全面發(fā)展這個本質逐步實現(xiàn)的條件,能否做到這一點,是社會主義社會能否符合規(guī)律地向前發(fā)展的最重要的基礎條件。
?? 綜合以上兩點,實施以人為本,才能促使安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉
三、以人為本,促使安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉:
人本主義理論和實踐是辯證的統(tǒng)一,理論指導實踐,實踐檢驗理論,用人本主義理論指導企業(yè)安全管理需要我們共同探討。我們認為可以從安全管理的具體工作的體現(xiàn)人本屬性。
1、?? 人身傷亡事故的零指標管理
盡管在實際工作中人身傷亡事故是難以避免的,而作為企業(yè)安全管理的目標仍應確立人身傷亡事故的零指標管理,這是企業(yè)管理體現(xiàn)人文關懷的一種追求。要做到傷亡零指標,就必須跟隨一系列的技術組織措施,分析威脅零指標實現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),提出有針對性的管理措施。
2、???????????? 按照《安全生產法》的要求認真落實安全生產責任制,抓好安全基礎工作
堅持定期開好“三會”,即安委會、安全生產例會和大調度會,及時總結布置焦化廠的安全工作,做到在總結和安排生產時首先總結安排安全工作,切實把安全工作擺在一切工作的首位。認真對照《危險化學品安全管理條例》,組織相關科室對我廠安全管理制度進行自查,并根據(jù)要求整理?;钒踩u價所需的材料,進一步建立健全了我廠安全生產各項安全規(guī)章制度。努力抓好各車間班組的安全工作,實現(xiàn)安全人性化管理,三季度廠部籌資并由工會、安全部門牽頭組織為全廠崗位職工拍照全家福照片,并要求在照片下方書寫一句安全警語,以不同的形式裝入鏡框懸掛和安放在崗位上,以此強化職工的安全意識。
4、提高安全防范的科技含量,避免員工在生產操作中受到傷害。
焦化廠有目的的采用安全新技術,焦爐三車連鎖系統(tǒng)等安全技術的使用,能避免職工的誤操作而造成事故;CO或可燃氣體報警器、放射源探測儀、噪音監(jiān)測儀等安全技術的使用等都能及時了解作業(yè)現(xiàn)場的有害因素是否超標,通過采取措施或個體防護都可避免職工受到傷害。
風險與技術風險概念界定的關系研究
安全風險評估管理流程
基于風險矩陣的企業(yè)技術創(chuàng)新風險管理…
360度績效考核方法在企業(yè)中的應用
“小散遠”項目人員安全管理的實踐經…
境外能源投資企業(yè)安全文化建設淺析
網絡銀行的安全保障措施探討
淺析云安全檢測技術的安全問題
淺談如何做好安全生產工作
淺析安全生產管理措施和方法
淺析安全生產管理的重要作用
淺談安全生產監(jiān)督管理
淺析安全生產事故頻發(fā)的原因和對策
網絡安全存在的問題及對策分析
淺析安全生產監(jiān)管工作的方式方法
淺談安全生產風險管理體系建設