本文運用均衡方法與收入效應(yīng)和替代效應(yīng)工具構(gòu)建了一個企業(yè)安全生產(chǎn)最優(yōu)決策模型及其分析框架，對較低的工亡賠償標準、安全資本投入不足與安全事故頻發(fā)之間的內(nèi)在關(guān)系及其機制給出了一個嚴謹?shù)慕?jīng)濟學(xué)解說，并通過對國內(nèi)例證的考察，驗證了其結(jié)論。文章發(fā)現(xiàn)：過低的工亡賠償標準，在強化企業(yè)安全資本投入負激勵的同時，又為其盲目增加產(chǎn)量而忽視安全風險提供了正激勵，由此決定了２０ 世紀９０ 年代以來我國安全事故頻發(fā)、死亡人數(shù)居高不下的局面；２００４ 年我國提高了法定工亡賠償標準，則從反向強化了其收入效應(yīng)和替代效應(yīng)，從而為企業(yè)增加安全資本投入和技術(shù)改進提供了正激勵，由此決定了２００４ 年以來的安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。