0 引 言

　　煤礦企業(yè)安全事故的發(fā)生，往往給人們生命、財產(chǎn)帶來極大的危害。給企業(yè)造成巨大損失。給社會形成極壞影響。認(rèn)真分析各類安全事故，杜絕事故發(fā)生的誘因。絕大部分事故是可以避免的。貴州省六枝特區(qū)是一個產(chǎn)煤大縣，主要財政收入仍以煤炭稅收為主。該區(qū)煤礦多為高瓦斯礦井，稍有不慎隨時都有發(fā)生重大安全事故的可能。

　　近年來，通過主管部門廣大職工的努力?；径沤^了重特大事故的發(fā)生。但一般的安全事故和重大安全事故隱患仍然存在。因此，運用先進的管理方式和安全評價理論，提高安全管理水平。最大限度發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，是將事故發(fā)生率降到最低點的關(guān)鍵。

　　1 我國安全評價的現(xiàn)狀

　　我國的安全評價是從上世紀(jì)80年代從國外引入的。但我國目前安全評價和國外略有不同。國內(nèi)尚未建立風(fēng)險的判別標(biāo)準(zhǔn)．缺乏事故發(fā)生概率等數(shù)據(jù)庫支持。因此，安全評價更多的是為政府職能部門和管理者提供安全防范措施。所以探討怎樣更好地將安全評價理論應(yīng)用于煤礦安全檢查的日常工作中，既符合我國目前的國情。也有助于幫助煤礦企業(yè)搞好安全生產(chǎn)管理。使企業(yè)做大做強．是煤炭行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)該思考的問題。

　　2 怎樣運用安全評價理論

　　在對煤礦進行安全檢查的過程中，怎樣才能更好地將安全評價理論運用于實際的安全檢查呢?可從以下幾方面考慮。

　　2．1 提高安全檢查人員素質(zhì)

　　要運用好安全評價理論。進一步提高安全檢查人員的素質(zhì)．是搞好安全檢查的先決條件。隨著社會的不斷進步和人們文化水平的提高， 目前各職能部門職工的文化素質(zhì)和專業(yè)水平都有進步。但文化素質(zhì)和專業(yè)水平與安全評價意識之間并不完全有必然的聯(lián)系。所以作為職能部門的各級領(lǐng)導(dǎo)。有必要采取一定的措施鼓勵和督促安全檢查人員不斷學(xué)習(xí)。接受新的安全評價理論，從而提高自身的素質(zhì)。

　　2．2 如何運用安全評價原理

　　對工程、系統(tǒng)中存在的危險、有害因素進行識別與分析．并提出相應(yīng)的安全對策和建議。以實現(xiàn)工程、系統(tǒng)安全為目的所進行的工作稱為安全評價：將安全評價的思維方式和依據(jù)的理論統(tǒng)稱為安全評價原理。安全評價原理包括相關(guān)性原理、類推原理、慣性原理和量變到質(zhì)變原理。

　　2．2．1 相關(guān)性原理的運用

　　將所要檢查的煤礦視為一個系統(tǒng)。組成這個系統(tǒng)的生產(chǎn)設(shè)施、采掘工藝、操作人員以及系統(tǒng)在運行過程中發(fā)生的事故和導(dǎo)致事故發(fā)生的各種隱患之間存在著因果的相關(guān)性。有因才有果，這是事物發(fā)展變化的規(guī)律。例如：瓦斯爆炸是3要素(濃度、溫度、氧)綜合的結(jié)果，而3個因素又是設(shè)計失誤(如未采取先抽后采)、設(shè)備故障(電器失爆)、安全裝置失效(瓦斯斷電儀不動作)、環(huán)境不良(在某一時段瓦斯釋放量大)、管理不當(dāng)(瓦檢員失職)等一系列因素造成。在進行安全檢查時，根據(jù)相關(guān)性原理，找出可能發(fā)生事故的相互關(guān)系，才能最大限度發(fā)現(xiàn)安全隱患。