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點擊數(shù):   更新日期:2014年05月07日

關于2014—2017年安全監(jiān)管監(jiān)察干部教育培訓工作的實施意見

發(fā) 文 號:安監(jiān)總黨〔2014〕18號
發(fā)布單位:中共國家安全監(jiān)管總局黨組
發(fā)布日期:2014-05-04
(二)國家安全監(jiān)管總局和國家煤礦安監(jiān)局機關各司局、應急指揮中心(以下統(tǒng)稱機關各司局)及省級煤礦安監(jiān)局(含所屬監(jiān)察分局)干部。以加強思想政治建設和業(yè)務能力建設為重點,加強機關干部的培訓。
主要措施:國家安全監(jiān)管總局每年舉辦2期黨校處級干部理論進修班、2期煤礦安全監(jiān)察分局負責人專題研究班、1期新入職人員崗前培訓班。定期舉辦處級干部任職培訓班、重點崗位業(yè)務培訓班。推進中青年干部輪崗交流,適當開展中青年干部跨部門輪崗交流和基層掛職鍛煉。
各省級煤礦安監(jiān)局商駐地黨委組織部門,安排一定比例局處級干部參加省級干部教育培訓機構學習培訓;按時上報年度干部教育培訓計劃,抓好本單位黨政干部的理論教育和業(yè)務培訓工作,指導煤礦安全監(jiān)察分局干部教育培訓工作。
機關各司局、各省級煤礦安監(jiān)局機關集中理論學習安排,每季度不少于2次。
(三)直屬事業(yè)單位干部。以加強思想政治建設、提高創(chuàng)新能力和服務保障水平為重點,加強直屬事業(yè)單位干部特別是專業(yè)技術人員的培訓。
主要措施:國家安全監(jiān)管總局每年選派高層次人才參加國家專業(yè)技術人才知識更新工程等高級研修項目;組織開展注冊安全工程師、安全評價師等職業(yè)化人員的繼續(xù)教育培訓。
各省級煤礦安監(jiān)局抓好本級直屬事業(yè)單位干部的教育培訓工作,積極推薦專業(yè)技術人員參加在職攻讀學位和繼續(xù)教育。
各直屬事業(yè)單位統(tǒng)籌制定本單位年度教育培訓計劃,自行安排理論教育和業(yè)務培訓時間。
(四)地方安全監(jiān)管部門干部。以強化紅線意識、提高安全監(jiān)管能力為重點,加強地方安全監(jiān)管部門干部的培訓。
主要措施:國家安全監(jiān)管總局每年舉辦2期省級安全監(jiān)管局負責人、2期市(地)安全監(jiān)管局負責人專題研討班。分行業(yè)舉辦安全監(jiān)管執(zhí)法資格和專題業(yè)務培訓班;開展基層執(zhí)法人員示范培訓。
各省級安全監(jiān)管局按照分級培訓原則,加強縣、鄉(xiāng)兩級地方政府分管領導干部安全生產專題培訓,組織開展本地區(qū)安全監(jiān)管部門干部的業(yè)務培訓,突出抓好基層執(zhí)法人員培訓。
四、培訓能力建設
(一)健全培訓需求調研制度。準確把握組織需求、崗位需求和干部需求,健全以需求為導向的培訓計劃生成機制。嚴格執(zhí)行干部培訓辦班計劃申報制度,改進培訓班次設置。建立健全以組織調訓為主、干部選學為輔的參訓機制,對主要領導干部、重點崗位干部和新任職干部有計劃地安排調訓,實行點名調訓。
(二)完善學習培訓考核評價機制。健全干部培訓登記、考核、跟蹤管理等制度。把干部教育培訓工作情況作為各級領導班子和干部年度考核的重要內容。建立干部年度理論學習考試制度,年度理論學習考試成績未達到優(yōu)秀的,年度考核不得確定為優(yōu)秀。制定干部教育培訓質量評估辦法,實行重點班次班主任跟班制度,持續(xù)提升干部培訓質量。
(三)加強教材、師資和演練基地建設。進一步完善安全監(jiān)管監(jiān)察干部培訓大綱,編寫安全監(jiān)管監(jiān)察干部理論學習讀本,按類別編制干部學習培訓教材。定期開展教師講課大賽、課件評比大賽。加強師資隊伍建設,探索建立領導干部上講臺制度,注重從優(yōu)秀領導干部、專家學者、先進模范人物、優(yōu)秀基層干部中選聘兼職教師,積極構建素質優(yōu)良、專兼結合的干部教育培訓師資庫。加強國家安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法綜合實訓基地、應急救援培訓演練基地和干部教育培訓基地建設。
(四)加快干部網(wǎng)絡學院建設。加快建設安全監(jiān)管干部網(wǎng)絡學院和煤礦安全監(jiān)察干部網(wǎng)絡學院。建立健全干部培訓電子檔案。開發(fā)安全生產網(wǎng)絡視頻課程,建立健全數(shù)字圖書資料庫。積極拓展網(wǎng)絡培訓,完善干部網(wǎng)絡在線學習培訓機制,逐步推行網(wǎng)上自主選學。分類探索利用手機平臺進行網(wǎng)絡在線學習。全面推進安全培訓信息管理平臺建設。
(五)加強學風建設。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,注重理論教育與黨性鍛煉相結合、課堂教學與安全生產實踐相結合。全面貫徹落實中央組織部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2013〕8號),建立學風建設監(jiān)督檢查制度,嚴格學員管理制度。把學風情況納入干部培訓考核評價體系,作為衡量干部作風的重要依據(jù),作為評估培訓機構辦學質量的重要指標。
五、組織領導
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關單位要高度重視,加強組織領導,把干部教育培訓工作擺上重要位置,列入黨組(黨委、黨總支、黨支部)工作重要內容。各級領導干部特別是黨政主要負責同志要帶頭學、親自抓,加強調查研究,及時解決干部教育培訓工作中的困難和問題。
國家安全監(jiān)管總局將對本意見的貫徹落實情況進行督促指導,各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要對本地區(qū)本單位干部教育培訓工作進行檢查評估,確保各項任務扎實推進、取得實效。
中共國家安全監(jiān)管總局黨組
2014年5月4日
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