(5)做好大中小修的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)工作，對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全工作全面負(fù)責(zé)，管理和維護(hù)好各項(xiàng)安全設(shè)施；

　　(6)督促班組和青安崗職工開展仿宋字練習(xí)，

　　(7)負(fù)責(zé)做好班組和青安崗的各項(xiàng)安全記錄，建立和完善了安全工作臺(tái)帳。

　　(8)協(xié)助班長(zhǎng)做好班組的其它安全管理工作。

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　　該項(xiàng)制度納入廠安全工作總體考核，從廠安全獎(jiǎng)中每月抽出2000元，按照每個(gè)班組安全員、青安崗長(zhǎng)每月20元的標(biāo)準(zhǔn)，建立班組安全員、青安崗長(zhǎng)安全考核基金，由安全科、團(tuán)委與車間共同負(fù)責(zé)考核發(fā)放。

　　三、班組安全員、青安崗長(zhǎng)一體化考核制度的實(shí)施與取得的效果

　　（一）班組安全員、青安崗長(zhǎng)一體化考核制度的實(shí)施過程主要經(jīng)歷了三個(gè)階段。

　　一是統(tǒng)一調(diào)整設(shè)置階段。從2003年3月至5月，焦化廠安全科和團(tuán)委深入各車間、班組，逐一調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)格按照以班組為單位，青工占職工總數(shù)50以上的班組設(shè)立青安崗的原則重新調(diào)整，取消跨班組成立的聯(lián)合青安崗，實(shí)行班組安全工作與青安崗活動(dòng)一體化制度，由青安崗長(zhǎng)兼任大班安全員，對(duì)班組和青安崗的安全工作全面負(fù)責(zé)，全廠青安崗總數(shù)由原來的37個(gè)增至64個(gè)，并設(shè)立了67個(gè)班組安全員和青安崗長(zhǎng)，全部由青安崗長(zhǎng)兼任本班組安全員，協(xié)同班長(zhǎng)對(duì)班組安全工作負(fù)責(zé)，消滅班組安全工作的盲區(qū)和空白。

　　二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰階段。從2003年5月至2003年9月，焦化廠安全科和團(tuán)委制定了嚴(yán)格的百分制考核細(xì)則，從安全事故、安全教育、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域、職工素質(zhì)和青安崗活動(dòng)六個(gè)方面對(duì)班組安全員、青安崗長(zhǎng)的工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，自2003年2季度以來，焦化廠共發(fā)放班組安全員、青安崗長(zhǎng)考核基金15483元，處罰597元，有效地調(diào)動(dòng)和激勵(lì)了班組安全員、青安崗長(zhǎng)的工作積極性。

　　三是進(jìn)一步修訂完善階段。從2002年9月到現(xiàn)在，焦化廠多次根據(jù)實(shí)際情況，針對(duì)實(shí)施過程中存在著的標(biāo)準(zhǔn)過低、考核不、激勵(lì)約束作用不夠充分等問題，修訂完善考核制度和細(xì)則，并著重在提高和發(fā)揮班組安全員、青安崗長(zhǎng)的作用上下功夫，從而更有效地發(fā)揮一體化考核制度的激勵(lì)約束作用。

　?。ǘ┌嘟M安全員、青安崗長(zhǎng)一體化考核制度實(shí)施以來，取得十分顯著的效果。

　　1、班組安全工作基礎(chǔ)顯著增強(qiáng)。

　　過去存在的班組安全活動(dòng)與青安崗活動(dòng)“兩張皮”現(xiàn)象得到有效克服，實(shí)現(xiàn)了班組安全工作與青安崗安全工作的有機(jī)融合，班組安全員與青安崗長(zhǎng)的地位虛化、作用弱化、工作隨意化的問題較好解決，班組內(nèi)部的安全工作防線初步建立和形成。

　　2003年3月以來，各班組安全員、青安崗長(zhǎng)就查處各類安全隱患1000余項(xiàng)，糾正和制止違章、違紀(jì)行為300余人次，全廠67個(gè)班組100通過公司和廠安全合格班組認(rèn)定，并有30的班組通過安全優(yōu)秀班組認(rèn)定，二化產(chǎn)車間維修班青安崗還成為臨鋼唯一的省級(jí)青安示范崗，有效地確保了班組和青安崗的安全工作。

　　2、職工的安全素質(zhì)顯著提高。

　　過去職工對(duì)安全工作在思想上重視不足，在行動(dòng)上參與不夠，“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象十分普遍，現(xiàn)在由于班組安全員、青安崗長(zhǎng)無時(shí)不在的全過程安全監(jiān)督，職工對(duì)安全工作引起了足夠重視，“時(shí)時(shí)我要安全”已逐步成為每個(gè)職工的自覺要求，“處處注意安全”已逐步成為每個(gè)職工的行為準(zhǔn)則。如：二化產(chǎn)車間維修班、青安崗創(chuàng)造性地開展了“安全全家?！被顒?dòng)，將每個(gè)職工的全家福相片制成版面懸掛在班組，每周一組織全體職工面對(duì)全家福版面集體進(jìn)行安全宣誓，極大地增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。一化產(chǎn)、備煤等車間的班組、青安崗還創(chuàng)造性地開展了“我當(dāng)一天安全員”活動(dòng)，使每個(gè)職工都在負(fù)責(zé)班組安全工作中受到安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。

　　現(xiàn)在，全廠各班組、青安崗周四安全活動(dòng)的參與率始終保持在95以上，職工月“三違”率由過去的9‰以上降至3‰以下，遵章守紀(jì)、按章操作、注重安全在焦化廠已經(jīng)尉然成風(fēng)。