又稱人格特質(zhì)理論、個人品質(zhì)理論。是指研究班組長的個人特性理論。這種理論認(rèn)為,通過對班組長個人特性的分析研究,可以預(yù)測具備什么樣個性的人當(dāng)班組長最合適。這種理論經(jīng)過長期探索,已被許多心理學(xué)家所關(guān)注。根據(jù)他們對這一理論的不同觀點(diǎn),可以把它劃分為傳統(tǒng)特性理論和現(xiàn)代特性理論。
1傳統(tǒng)特性理論
概括出天才班組長的7個特征:
?、偕蒲赞o; ②英俊瀟灑;
③智力過人; ④有自信心;
?、菪睦斫】担?⑥有支配他人傾向;
?、咄庀蚨舾?。
后來又有研究者概括出17 種特征:
?、儆辛夹模虎诳尚?;
?、塾赂?; ④責(zé)任心強(qiáng);
?、萦心懧?;⑥求革新進(jìn)度;
?、咧甭?; ⑧自律;
?、嵊欣硐耄?⑩人際關(guān)系好;
?、?作風(fēng)優(yōu)雅; ⑿輸贏愉快;
?、焉眢w健康; ⒂智力過人;
⒃有組織力; ⒄有判斷力。
班組管理制度
如何搞好班組建設(shè)工作
如何做好班組安全工作
班組民主管理
基層班組安全活動及內(nèi)容
班組長職責(zé)
班組建設(shè)與班組安全管理
班組管理中的四個理念