充分利用土地、房產、設備、材料等閑置資源。衰老礦井一般有較多的土地、房產和其他資源。煤炭企業(yè)的干部職工，要樹立煤炭以外的資源也是資源的意識，樹立閑置資源是浪費的意識，積極主動地把企業(yè)發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展融和在一起，采取靈活多樣的經(jīng)營方式，盤活用好煤炭以外的其他礦井資源。我們按照集團公司招商引資工作的總體部署，將全礦近2000畝閑置土地和3個沒有充分發(fā)揮潛能的非煤企業(yè)，進行包裝后盤活、引資，目前有的閑置資源已經(jīng)初步盤活。
　　
　　創(chuàng)新管理模式，提高經(jīng)濟效益。一方面，要珍惜長期積累的管理經(jīng)驗，另一方面，又要適應時代發(fā)展、礦井條件和職工隊伍變化等新情況，與時俱進，強化管理。要針對干部職工中存在的因循守舊、明哲保身等現(xiàn)象，有計劃地向干部職工灌輸新觀念，介紹現(xiàn)代企業(yè)的先進做法，努力創(chuàng)新管理思想。要依據(jù)本部煤炭生產萎縮的實際，壓縮管理層次，減少中間環(huán)節(jié)，優(yōu)化組織結構，合并相近工種，化繁為簡，實現(xiàn)科學管理。
　　
　　衰老礦井一定要保證煤炭主業(yè)接替，大力發(fā)展非煤經(jīng)濟，拓展生存空間
　　
　　主動占有新的煤炭資源，保證主業(yè)持續(xù)發(fā)展。衰老礦井領導班子要把此作為一項重要日常工作，指定專人，明確責任，花力氣，下功夫，務求實效。在占有新資源的過程中，要全面調研，慎重決策，防止盲目布局、無序投資，減少投資風險。
　　
　　大力發(fā)展非煤產業(yè)。礦井衰老初期，可以通過“四個依托”，即依托煤炭主業(yè)、依托礦井房地資源、依托礦區(qū)地理優(yōu)勢、依托礦井富余廉價人力資源，以為主業(yè)服務為切入點、以盤活閑置資源為手段、以做大規(guī)模和安置富余人員為主要目的，為轉產積累經(jīng)驗。長遠來看，衰老礦井領導班子一定要超前做好發(fā)展非煤的思想準備、知識準備、人才準備，根據(jù)國家產業(yè)發(fā)展和所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，選擇有一定技術含量和規(guī)模的項目，通過招商引資，走科技創(chuàng)業(yè)、多元發(fā)展之路，才真正實現(xiàn)穩(wěn)步轉產和效益接替。
　　
　　培養(yǎng)能夠推動企業(yè)發(fā)展的人才隊伍。衰老礦井領導班子要從礦井生存發(fā)展的大局出發(fā)，主動克服經(jīng)濟等方面的困難，確保職工隊伍特別是人才隊伍的梯次結構。要創(chuàng)新人才資源管理機制，分別建立科學的績效評價系統(tǒng)，全方位設計激勵機制，充分挖掘企業(yè)內部各類人才。要通過變招工為招生、提高統(tǒng)配畢業(yè)生待遇等方法，引進外部人才。采取有效措施，保證擁有一支推動礦井發(fā)展的管理干部隊伍，擁有一支既能在本部挖潛又能在外地創(chuàng)業(yè)的煤炭主業(yè)技術人才隊伍，擁有一支較高素質的非煤專業(yè)技術人才隊伍，擁有一支重要崗位的高技能技術工人，擁有一支具有較高素質的派遣工職工隊伍。2006年，韓橋礦實施了以加強人才隊伍建設為主要內容的“1512”工程，舉辦了采礦學習班和一系列安全、技術培訓班和政訓班，輸送了一批干部職工外出學習，選派了一批骨干參加實踐鍛煉，取得了較好效果。
　　
　　衰老礦井一定要統(tǒng)籌兼顧，在謀求振興發(fā)展的同時，優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境，提高文明程度，保證礦區(qū)穩(wěn)定，構建和諧礦區(qū)
　　
　　要創(chuàng)新企業(yè)文化。衰老礦井因為開采時間較長，往往有較多的文化積淀，對職工思想甚至礦井各方面工作起著不容忽視的影響。要認真分析傳統(tǒng)文化，弘揚其精華，拋棄其糟粕。要根據(jù)時代和礦井發(fā)展需要，升華企業(yè)精神，更新企業(yè)理念，賦予企業(yè)文化以新的時代內容。
　　
　　要倡樹文明新風。衰老礦井煤炭資源量減小了，但人的精神不能衰退。要經(jīng)常開展理想、信念教育，鼓舞職工，激勵職工。要持之以恒地開展文明創(chuàng)建活動，選樹文明示范點，開展質量標準化評比活動，美化環(huán)境，提高井上下質量標準化水平，展示礦井良好形象。要大力開展文明集體、文明職工和精神文明建設新人新事的評比和表彰活動，獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣。要強化礦區(qū)治安管理，堅決打擊各種違法違紀現(xiàn)象和不正之風，凈化礦區(qū)治安環(huán)境。
　　
　　要關心弱勢群體。衰老礦井一般經(jīng)濟比較困難，職工收入偏低，福利欠賬較多。要千方百計為困難職工排憂解難，妥善處理遺留問題，體現(xiàn)企業(yè)關懷，維護礦區(qū)和諧，為礦井振興發(fā)展提供有力保證。