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當安全成為文化

作者:劉兆勇 尹雪峰  
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 煤礦安全一向頗受社會各界關(guān)注。
  近年來,煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn),事故起數(shù)和死亡人數(shù)逐年減少。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,不容樂觀。這也是“事故難免論”之所以至今仍有一定市場的原因。人類在與大自然抗爭的過程中難免會付出代價,要想減少付出,必須完成從“必然王國”到“自由王國”的過度和飛躍,而“過度”的“舟楫”和“飛躍”的“翅膀”正是文化。

  文化一旦形成,又反過來陶冶人,使人獲得新的能力。安全文化同樣如此。新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦連續(xù)12年實現(xiàn)安全生產(chǎn),在談及煤礦安全時,礦長有一段堪稱經(jīng)典的詮釋:“如果說煤礦的安全,一年靠的是機遇,三年靠的是僥幸,五年靠的是管理,那么十年八年則要靠安全文化的加盟和支持。技術(shù)可以仿制,管理可以引進,企業(yè)的安全文化卻只能產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部。”鄂莊煤礦是有自己特色安全文化的,流傳在職工中的一首詩為佐證:人人身體力行,時時緊抓不松,續(xù)寫安全華章,全賴文化加盟。只有當安全成為一種文化的時候,安全才會成為一種必然,才有可能不再是“管理+僥幸”的組合體。

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